(四)面試

1.面試對象。面試資格審查合格人員。

2.面試時間、地點。在宜章縣人民政府網(wǎng)另行公告。

3.面試形式。衛(wèi)生類專技崗位采用口述實際操作過程進(jìn)行面試。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5. 面試成績。面試成績采取百分制，未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6. 綜合成績合成與排名

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。按照綜合成績從到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名。

(五)體檢

1.組織實施。體檢工作由宜章縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

3.體檢時間。體檢時間在宜章縣人民政府網(wǎng)上另行公告。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

5.注意事項。報考人員憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

考察工作由縣人社局和縣衛(wèi)生計生局聯(lián)合組織實施。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

(七)擇崗

按照綜合成績從到低分的原則以及招聘崗位計劃1∶1的比例，由考生選擇具體招聘單位，擇崗時間在宜章縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，確定的擬聘用人員名單在指定官方網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括姓名、準(zhǔn)考證號、所報考崗位等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(九)聘用

公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。聘用人員名單報送市人社局備案。

四、特別提示

(一)報考人員請在宜章縣政府門戶網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及縣衛(wèi)計局均不一一電話通知報考人員。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2018年宜章縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.在招聘過程中，被錄用為其他機(jī)關(guān)單位公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算)，應(yīng)在3日內(nèi)如實向本次招聘單位報告，并主動終止本次招聘的后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。

4.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

(五)面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

(一)考務(wù)咨詢、政策咨詢

宜章縣衛(wèi)生計生局人事股：0735-3726027;

宜章縣人力資源和社會局人力資源考試院：0735-3729581。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)支持：0735-2833693。

六、招聘工作監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

舉報電話：0735-3724309(宜章縣紀(jì)委派駐衛(wèi)生計生局紀(jì)檢組)。

七、招聘公告中招聘程序由宜章縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由宜章縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年宜章縣公開招聘 醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

點擊下載>>>

2018年宜章縣公開招聘誠信考試承諾書.doc

2018年宜章縣事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類崗位計劃信息表.xls

宜章縣人力資源和社會局

宜章縣衛(wèi)生計生局

2018年7月3日

（責(zé)任編輯：李明）