(三)招聘形式

本次招聘按照“統(tǒng)一管理、分類考試、因崗施策、擇優(yōu)聘用”的原則，根據(jù)招聘的專業(yè)類別分別采取不同的招聘形式。

1.護(hù)理助產(chǎn)類：采取筆試、面試、實操的考試形式，由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、集中實施。通過資格初審的考生全部參加筆試，筆試結(jié)束后按照各崗位招聘計劃1:2的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員;面試結(jié)束后根據(jù)筆試、面試成績，按照各崗位招聘計劃1:1.5的比例由到低分確定進(jìn)入實操人員。有性別或工作經(jīng)歷要求的崗位，參加筆試考生全部進(jìn)入面試，參加面試考生全部進(jìn)入實操。

2.藥學(xué)類、中藥學(xué)類、檢驗類、影像技術(shù)類、康復(fù)技術(shù)類、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)類、公衛(wèi)類：采取筆試、面試的考試形式，由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、集中實施。通過資格初審的考生全部參加筆試，筆試結(jié)束后按照各崗位招聘計劃1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員。

(四)考試內(nèi)容及方法

筆試、面試和實操滿分均為100分?？忌毘直救擞行矸葑C、準(zhǔn)考證參加各個環(huán)節(jié)的考試，任意一場缺考的考生視為自動放棄應(yīng)聘資格。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，根據(jù)專業(yè)類別不同分別命題，主要測試考生基本理論、基本知識、基本技能。

(2)筆試時間、地點:見準(zhǔn)考證。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘者溝通能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

(2)面試資格確認(rèn)。參加筆試后取得面試資格的考生在面試前(具體時間將通過漯河市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站發(fā)布)，需攜帶以下資料原件及復(fù)印件2份進(jìn)行面試資格確認(rèn)：應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交有效身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，報考崗位所要求的資格證書等;其他人員報考的，提交有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書及報考崗位所要求的資格證書等。報考崗位有工作經(jīng)歷要求的需攜帶相應(yīng)工作經(jīng)歷證明。逾期不參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動放棄面試資格，資格審查不合格的，取消其參加面試資格。

(3)面試時間、地點：見面試通知書。

3.實操

(1)實操，主要考察考生專業(yè)技術(shù)實踐動手能力。

(2)實操時間、地點：面試結(jié)束后在漯河市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)公布。

4.考試總成績

筆試成績、面試成績、實操成績及考試總成績均保留兩位小數(shù)。

(1)護(hù)理助產(chǎn)類。

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+實操成績×30%。

(2)藥學(xué)類、中藥學(xué)類、檢驗類、影像技術(shù)類、康復(fù)技術(shù)類、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)類、公衛(wèi)類。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)填報志愿

考試環(huán)節(jié)全部進(jìn)行完畢，考試總成績公布前，報考護(hù)理助產(chǎn)類無性別或工作經(jīng)歷要求崗位的考生需填報志愿(其他崗位無需填報志愿)，考生登錄漯河市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.halh.lss. gov.cn)報名系統(tǒng)(具體時間將通過漯河市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站發(fā)布)，結(jié)合招聘計劃資格條件，根據(jù)本人意愿填報志愿，每名考生只能填報一個第一志愿，同時可填報一個調(diào)劑志愿?？忌救藨?yīng)仔細(xì)、慎重填報志愿，并對其真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，因考生本人填報錯誤造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(六)確定體檢對象

1.護(hù)理助產(chǎn)類。

(1)報考護(hù)理助產(chǎn)類無性別或工作經(jīng)歷要求崗位的考生，根據(jù)考生填報志愿，按擬招聘崗位1:1的比例，從到低分確定體檢對象。

(2)報考護(hù)理助產(chǎn)類有性別或工作經(jīng)歷要求崗位的考生，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從到低分確定體檢對象。報名人數(shù)低于擬招聘人數(shù)的，考生考試總成績未達(dá)到60分的，不確定為體檢對象。

2.藥學(xué)類、中藥學(xué)類、檢驗類、影像技術(shù)類、康復(fù)技術(shù)類、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)類、公衛(wèi)類。根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例，從到低分確定體檢對象。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2: 1的崗位，考生考試總成績低于該專業(yè)類別實考考生平均總成績的不確定為體檢對象。

(七)體檢及考察

1.體檢。進(jìn)入體檢人員須攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加體檢，體檢參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.對考試、體檢、考察合格，經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期協(xié)議，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，最低服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)動。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)又不簽訂最低服務(wù)期協(xié)議的，取消其聘用資格。

3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.試用期滿，由用人單位主管部門進(jìn)行考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格，并列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試。

(二)漯河市人力資源和社會局網(wǎng)(http:// www. halh.lss.gov.cn)為本次招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

(三)報考人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持所留通訊方式暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2018年漯河市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)技崗位公開招聘人員簡章

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2018漯河市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)技崗位招聘計劃表.xls

漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月5日

（責(zé)任編輯：李明）