為推進學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，促進幼兒園教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《即墨市人民政府關(guān)于落實全市公辦及集體辦幼兒園勞動合同制幼兒教師工資與社保待遇問題的意見》(即政發(fā)[2015]23號)文件要求，通濟街道決定面向社會為通濟中心幼兒園公開招聘勞動合同制幼兒教師8名;為通濟西城東幼兒園公開招聘勞動合同制幼兒教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有即墨區(qū)常住戶口;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛幼教工作，具有良好的品行，相貌端正，身心健康;

4.報考人員須為1988年8月1日以后出生;

5.取得教師資格證書;

6.全日制幼師專業(yè)(含學(xué)前教育專業(yè))中專及以上學(xué)歷,或全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

7.曾受過刑事處罰和被開除公職人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。

二、報名與資格審查

1.報名方式及地點：到通濟中心幼兒園現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2018年7月16日-7月19日，每天8：00-17:00。

聯(lián)系電話：82512878

3.有關(guān)費用：報名時需繳納筆試考務(wù)費每人40元，面試考務(wù)費每人 70元。

4.報考人員需到報名地點提交下列材料：《2018年即墨區(qū)通濟街道公開招聘勞動合同制幼兒教師報名登記表》(見附件)、戶口本、身份證、國家承認的學(xué)歷證書(同時提供學(xué)歷查詢碼)及教師資格證書，近期同版免冠一寸彩色照片三張(背面注明姓名)。相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，所有復(fù)印件均用A4紙復(fù)印。

5.領(lǐng)取筆試準考證時間：

2018年7月20日上午9：00-17:00由本人憑身份證，到通濟中心幼兒園領(lǐng)取準考證。

三、考試內(nèi)容及方法

1.筆試

筆試地點：通濟中心幼兒園

筆試時間：7月22日上午8：30-10:30

筆試內(nèi)容：學(xué)前教育《教育學(xué)》《心理學(xué)》《衛(wèi)生學(xué)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及相關(guān)知識。

筆試形式：統(tǒng)一命題，閉卷考試。

2.面試

面試地點：通濟中心幼兒園

面試時間：筆試當天下午

面試官：評委待定

面試形式：

(1)面試內(nèi)容：說課及專業(yè)技能考試。

(2)具體要求

A.說課

說課時間7分鐘，提前28分鐘取題候考。說課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運用教育教學(xué)理論分析解決實際問題的能力等方面，說課內(nèi)容為青島版幼兒教師用書。說課本場面試結(jié)束后向考生公布。

B.舞蹈

自備舞蹈一段，時間控制在3分鐘以內(nèi)(內(nèi)容自選，伴奏帶自備);

C.樂器

自備樂曲一首，邊彈邊唱(樂器限于鋼琴);

3.成績核算

筆試成績、說課成績和專業(yè)技能成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

招聘崗位總成績=筆試成績×40%+說課成績×40%+舞蹈成績×10%+樂器成績×10%

四、體檢

按總成績和招聘職位1:1的比例等額確定體檢人員，如出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員考試成績相同，按學(xué)歷高低、所學(xué)專業(yè)、職業(yè)資格進行確定。擬聘用人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《托幼機構(gòu)人員上崗前體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，按照考試成績依次遞補。體檢時需攜帶身份證和準考證。

五、公示和招用

1.體檢合格人員確定為擬招聘人員，在通濟中心幼兒園公示7個工作日。公示期間將對擬招聘人員資格進行復(fù)審。

2.公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù)。

3.被聘用人員試用期為三個月，在試用期期間不能勝任工作要求的，不再繼續(xù)聘用;工作年滿一年后享受即墨區(qū)公辦集體辦幼兒園非事業(yè)編幼兒教師工資保險待遇。

六、幾點說明

1.招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2.因各種原因造成的空缺職位，從應(yīng)考人員中按考試成績高低依次遞補。

3.招用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報到者，取消聘用資格。被聘用人員合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)簽用工合同。

4.應(yīng)考人員在公開招聘期間，因自身原因錯過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負。

原標題：2018年即墨區(qū)通濟街道辦事處公辦集體辦幼兒園公開招聘勞動合同制幼兒教師簡章

（責(zé)任編輯：李明）