2018河北青龍滿(mǎn)族自治縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招50人】_中公網(wǎng)校

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    2018河北青龍滿(mǎn)族自治縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招50人】

    3、資格審查。

    由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按照招聘條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合條件者不得參加考試,資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

    4、《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放。應(yīng)聘人員憑本人身份證于2018年8月8日9:00至8月10日17:00到縣人力資源和社會(huì)局二樓招聘大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,過(guò)期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

    5、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和手續(xù)辦理:

    享受最低生活城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員、農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,在筆試結(jié)束的當(dāng)天下午,憑低、特困證明等相關(guān)資料到縣人力資源和社會(huì)局人事管理股審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

    (三)筆試

    1、筆試內(nèi)容。筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科。

    《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力,包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面??荚嚂r(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分為100分;

    《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力。相同招聘崗位使用同一試卷??荚嚂r(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分為100分。

    各招聘崗位考試內(nèi)容分別以下列考試用書(shū)為主:

    內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、影像崗位——《2018年臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合指導(dǎo)》用書(shū);

    護(hù)理崗位——《2018年全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考核指導(dǎo)》用書(shū);

    醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位——《2018年全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(師)》用書(shū);

    中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合崗位——《2018年醫(yī)師資格考試大綱細(xì)則(醫(yī)學(xué)綜合筆試部分)中醫(yī)(具有規(guī)定學(xué)歷)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師》用書(shū);《2018年醫(yī)師資格考試大綱細(xì)則(醫(yī)學(xué)綜合筆試部分)中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師》用書(shū);

    藥劑崗位——《2018年全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)藥學(xué)(師)》用書(shū);

    各招聘崗位考試內(nèi)容均以下列四門(mén)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課為輔:《組織解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《藥理學(xué)》。

    2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和法定身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證),缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

    3、筆試成績(jī)發(fā)布及進(jìn)入面試人選確定。筆試成績(jī)于8月20日前在縣人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開(kāi)欄公示。按照招聘崗位面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3:1的比例(招聘5人以上崗位,按照招聘崗位面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于2:1的比例),依據(jù)筆試合格人員筆試總成績(jī)從到低分的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試,筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。

    筆試總成績(jī)計(jì)算規(guī)則:筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×70%。

    筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

    (四)面試

    1、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

    2、面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,通過(guò)與應(yīng)聘者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式,考察應(yīng)聘者邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)變及應(yīng)聘崗位相關(guān)的綜合能力。面試評(píng)委全部從外地聘請(qǐng),報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一個(gè)場(chǎng)次面試,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,應(yīng)聘人員面試成績(jī)最后得分為去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分,取其余評(píng)委有效成績(jī)的平均值(采用四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后在縣人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開(kāi)欄公布所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

    (五)總成績(jī)合成及公布

    按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算綜合考試成績(jī)。綜合考試成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合考試成績(jī)于面試第二天在縣人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

    (六)體檢、考察

    體檢、考察工作由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。

    依照招聘崗位,按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:烈士子女或配偶、學(xué)歷高者、執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格高者、筆試總成績(jī)高者、基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)由個(gè)人自行負(fù)擔(dān)。

    體檢合格的,由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,考察要形成考察材料存入個(gè)人人事檔案。

    體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位人員中由到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)擬聘人選確定、公示

    根據(jù)綜合考試成績(jī)和體檢、考察情況,確定擬聘人選,擬聘人選在縣人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示,公示期限為7天。

    (八)選崗及聘用

    對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,根據(jù)綜合考試成績(jī),按同一類(lèi)崗位(包括外科、內(nèi)科、婦科、護(hù)理、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合、西藥藥劑崗位)從高到低的順序分別依次選崗。

    完成選崗后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期,其中從各類(lèi)應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為1年,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    (九)服務(wù)年限。根據(jù)秦人社〔2017〕20號(hào)文件精神,此次招聘人員設(shè)定最低服務(wù)年限為3年,期間不得參加各類(lèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。組織人事部門(mén)不得為其辦理調(diào)動(dòng)交流手續(xù),其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院工作人員。

    政策咨詢(xún)電話(huà):0335-5393562(縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

    監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0335-7159305(縣人力資源和社會(huì)局)

    特別提醒:

    1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察體檢、選崗聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

    2、本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、筆試、面試專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    原標(biāo)題:青龍滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)局青龍滿(mǎn)族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2018年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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    1、2018年青龍滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表

    2、2018年青龍滿(mǎn)族自治縣基層衛(wèi)生院招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求情況統(tǒng)計(jì)表

    (責(zé)任編輯:李明)

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