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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件精神，經(jīng)市人社局同意，我校向社會(huì)公開招聘4名專任教師?，F(xiàn)將本次公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘條件

(一)報(bào)考者需同時(shí)符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生);

5.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有崗位所需的專業(yè)條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

6.身心健康，適應(yīng)教學(xué)工作需要;

(二)有下列情形之一的人員，不受理報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位(見附件一)

四、招聘程序

招聘程序分為報(bào)名及資格審查、筆試、試講、面試、考核及體檢、公示及聘用等步驟。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

7月17日到7月26日

2.報(bào)名方式

(1)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行：請應(yīng)聘者登錄咸寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站或咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫《咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師報(bào)名表》(附件二)，個(gè)人簡歷表，發(fā)送到郵箱(xnzyrsc@163.com)，以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為考試前一天：考生持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(同時(shí)下載學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍、學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，近期同底彩色免冠1寸照片2張到咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(二)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到3:1比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試形式

采取筆試、試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，都按照百分制量化評分，然后按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%。即綜合成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%。

筆試:主要測試考生的綜合素質(zhì)。

試講：采取授課的形式進(jìn)行，主要對考生進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核考察。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

3.考試安排

考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)考試成績在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行公布，請應(yīng)聘者注意關(guān)注。

4.考試程序

所有符合報(bào)考條件的考生都參加筆試和試講，按照筆試和試講的折算后綜合得分從到低分按計(jì)劃招引人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。參加面試人員名單將在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)和咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓一樓大廳發(fā)布公告。

如有入圍面試環(huán)節(jié)的考生放棄面試，需提供書面放棄說明，按照該崗位筆試和試講綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)體檢與考核

根據(jù)綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以試講成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在咸寧市中心醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)咸寧市人力資源和社會(huì)局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在咸寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(五)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員辦理上編手續(xù)享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。

咨詢電話：0715-8217035(人事處)

舉報(bào)電話：0715-8217055(監(jiān)察處)

原標(biāo)題：咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘專任教師公告

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2018湖北咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位、計(jì)劃及要求.doc

2018湖北咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報(bào)名表.docx

咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年7月16日

（責(zé)任編輯：李明）