溫州商學(xué)院是一所全日制民辦普通本科高校，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名學(xué)生工作輔導(dǎo)員(簡(jiǎn)稱(chēng)輔導(dǎo)員，下同)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)具體崗位及要求詳見(jiàn)《2018年溫州商學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位一覽表》(附件1)。

(二)所有報(bào)考人員須于2018年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國(guó)外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

(三)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)的審查:碩士研究生學(xué)位及專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008更新版)。

二、招聘辦法及程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月20日至2018年8月3日。

咨詢(xún)電話(huà)：0577-86689037 麻老師、林老師

2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考人員完成《溫州商學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表1》(附件2)和《溫州商學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表2》(附件3)，并將相關(guān)報(bào)名材料原件掃描后發(fā)送至wzbchr@163.com郵箱(郵件主題標(biāo)明“×××應(yīng)聘公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位”字樣)，原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

(1)《溫州商學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表1》(附件2)報(bào)名表中需粘貼彩色免冠照片電子版;《溫州商學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表2》(附件3)。

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中共黨員(含預(yù)備)證明材料。

(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國(guó)外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(4)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明;事業(yè)單位在編人員需提供所在單位及其上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

(二)資格審查

1.溫州商學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2.溫州商學(xué)院在報(bào)名結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)考人員資格初審，并向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件到溫州商學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

3.資格審查后確認(rèn)參加考試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開(kāi)考。

4.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)考試方式

(1)筆試。主要測(cè)試與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制。根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從到低分按1：3的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。報(bào)考人員可在溫州商學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)筆試結(jié)果。筆試合格分?jǐn)?shù)為60分;低于60分的，不能進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。

(2)面試?？疾閳?bào)考人員的綜合素養(yǎng)。面試采用百分制，合格分為60分，低于60分的，不能列入體檢對(duì)象。

(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)*40%+面試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)*60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)體檢與考核

1.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

2.體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)和溫州商學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

3.擬聘用人員通過(guò)公示后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。

三、其他告知事項(xiàng)

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

(三)全日制普通高校在校生不能報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

(四)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(六)招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和溫州商學(xué)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢(xún)。

(七)本公告公示期自2018年7月20日起至7月30日止共7個(gè)工作日?？忌鷮?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向招聘單位提出書(shū)面意見(jiàn)，以便及時(shí)研究處理。

(八)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。

(九)考生參與應(yīng)聘的往返交通費(fèi)及在溫用等由考生自理。

(十)未盡事宜，按《2018年溫州市市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：2018年溫州商學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員公告

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2018浙江溫州商學(xué)院招聘輔導(dǎo)員崗位一覽表

2018浙江溫州商學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表一

2018浙江溫州商學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表二

溫州商學(xué)院

2018年7月20日

原文鏈接：http://www.wzrc.net/articles/4ssonzxmC8Q=.shtml

（責(zé)任編輯：李明）