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　　2、考試綜合成績(jī)合成：

　　按筆試成績(jī)的60%，面試成績(jī)的40%，合成考試綜合成績(jī)。

　　(1)筆試

　?、俟P試內(nèi)容：行政能力測(cè)試和報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。行政能力測(cè)試按50%專業(yè)知識(shí)50%合成筆試成績(jī)。沒有專業(yè)限制的可由用人單位從相關(guān)法規(guī)政策中編印考試資料，報(bào)名時(shí)統(tǒng)一發(fā)放到報(bào)考該職位所有考生。

　?、诠P試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

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　　(2)面試

　　筆試完成后，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按招聘職位數(shù)1 ：2的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3、體檢

　　以筆試、面試兩項(xiàng)綜合成績(jī)之和，從到低分按招聘職位等額確定體檢對(duì)象，總分相同的，按筆試成績(jī)從到低分排名，筆試成績(jī)相同的以行政能力測(cè)試成績(jī)排名。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的，是否替補(bǔ)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　4、考核

　　考核參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。

　　六、公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果在雙牌縣電視臺(tái)、雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府信息網(wǎng)、雙牌人社網(wǎng)公示，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　七、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用對(duì)象，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學(xué)習(xí)檔案到人社局驗(yàn)證，辦理聘用手續(xù)。原則上要求在報(bào)考崗位工作三年以上，方可辦理人事異動(dòng)手續(xù)。試聘期一年，試聘期間不適應(yīng)本崗位工作的自行解聘。

　　八、聘用人員待遇

　　聘用人員在聘用期間工資及津補(bǔ)貼等待遇按事業(yè)單位同職同類人員同等對(duì)待。

　　九、本招聘公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：7723662

　　十、報(bào)考人員可通過以下網(wǎng)站查閱相關(guān)信息。

　　雙牌縣新聞網(wǎng)(http://www.spxw.gov.cn/)

　　雙牌縣政府網(wǎng)(http://www.sp.gov.cn/)

　　雙牌縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http:// rsj.sp.gov.cn/)

　　(原標(biāo)題：2014年雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2014年雙牌縣事業(yè)單位招考職位表.xls

　　雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年11月5日

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（責(zé)任編輯：李明）