2018廣東大埔縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招89人】

2、面試

根據(jù)筆試合格成績從到低分排序，報考人數(shù)高于1：3比例開考的，按照各個崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進入面試人員;報考人數(shù)等于或低于1：3比例開考的，按符合條件的實際人數(shù)確定。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

面試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進行。具體由縣人社局會同招聘單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進行。面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評(其中：大埔縣財政局投資審核中心崗位在面試時需進行上機實操測試(熟悉廣聯(lián)達軟件);大埔縣審計局大埔縣績效審計室崗位在面試時需進行上機實操測試;廣播電視臺普通話播音員崗位采取“先面試后筆試”方式，面試時需進行才藝展示(含實操)，并根據(jù)面試成績按1：5比例進入筆試)，面試時間、地點等事項另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準考證原件，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個人面試成績通知。

3、考試總成績的計算：

考試總成績合格分數(shù)線為60分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數(shù)點后三位)。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應聘人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據(jù)《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。

(五)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在大埔縣人民政府網(wǎng)站和相關單位網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有異議經(jīng)核實影響聘用或者公示結(jié)束后30天內(nèi)個人主動放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補方式遞補，逾期不再遞補。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

(七)本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務期。

四、其他事項

1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

大埔縣人力資源和社會局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-5555239。

本公告由大埔縣人力資源和社會局負責解釋。附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件由縣人力資源和社會局負責解釋;附件2中招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件由縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

原標題：大埔縣2018年事業(yè)單位公開招聘人員公告