五、考試

報(bào)考內(nèi)江三中學(xué)科崗位的只進(jìn)行筆試(滿分100分)。

報(bào)考東興區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園學(xué)科崗位進(jìn)行筆試(滿分100分)和面試(滿分100分)，筆試與面試成績分別占總成績50%。

筆試由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

(一)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法應(yīng)用能力》。其中，《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20分、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)(含教材教法應(yīng)用能力)》占80分,滿分共計(jì)100分。

(二)開考比例：招聘學(xué)科崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)形成差額即可開考,如達(dá)不到該開考條件的，按此條件相應(yīng)調(diào)減直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)整情況通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。

(三)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。

(四)筆試成績低于60分(不含60分)的不予進(jìn)入下一環(huán)

節(jié)。

(五)面試：擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績高低排序，

若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到3:1的，可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

面試形式：采取微格課和才藝展示。

1.面試采取微格課方式進(jìn)行。每人備課時(shí)間為20分鐘，講課時(shí)間不超過10分鐘。

2.才藝展示：唱歌、跳舞、繪畫、講故事自選一項(xiàng)，時(shí)間不超過5分鐘。所需服裝、道具、音樂、繪畫材料等由考生自行準(zhǔn)備。

面試成績低于80分(不含80分)的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)體檢對(duì)象: 依據(jù)總成績由高到低的原則，按照招聘學(xué)科崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象{如總成績相同，依次按面試成績高低、筆試成績高低(筆試成績相同時(shí)，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)(含教材教法應(yīng)用能力)》成績高者確定)、學(xué)歷層次高低排序，如按學(xué)歷層次高低排序仍有并列情況，加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序}。

(二)體檢：體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(川教發(fā)[2004]295號(hào))、川教發(fā)[2007]102號(hào)和川教發(fā)[2010]26號(hào)文件執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出據(jù)的結(jié)論為準(zhǔn)。逾期未參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。懷孕或備孕的考生，按照國公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間及地點(diǎn)：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

七、資格復(fù)審

由內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)局(以下簡稱“區(qū)人社局”)負(fù)責(zé)體檢合格人員資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。

八、政審及公示

資格復(fù)審合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。政審由招聘參照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)>的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2017]2號(hào))具體組織實(shí)施。政審不合格者不予聘用。

對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招聘相關(guān)部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因政審不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由聘用報(bào)區(qū)教育局審核后送區(qū)人社局審批，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，保留招聘的教師原聘職稱崗位等級(jí)，不占用招聘現(xiàn)有職稱崗位指標(biāo)。如今后晉升崗位等級(jí)，則占用招聘現(xiàn)有職稱崗位指標(biāo)。擬調(diào)入人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)以及未與用人單位簽訂聘用合同者，均視為自動(dòng)放棄，而出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。

凡新招聘到聘用的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同，且在新單位最低服務(wù)工作年限為5年，服務(wù)期未滿的，一律不得申請(qǐng)流動(dòng)、借用和參加任何公招聘試。如違約，要承擔(dān)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1.堅(jiān)持公正原則。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門和社會(huì)監(jiān)督。

2.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員和參加招聘人員，凡弄虛作假、違反工作紀(jì)律的予以相應(yīng)嚴(yán)肅處理。

十一、其他事項(xiàng)

本公告由東興區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由東興區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。本公告詳情登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)查詢,凡與本次招聘有關(guān)的通知及注意事項(xiàng)均在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動(dòng)向。凡因個(gè)人未及時(shí) 了解考試信息而造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

0832-2272032 (內(nèi)江市東興區(qū)教育局)

0832-2288102 (內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)局)

監(jiān)督電話：

0832-2073226 (內(nèi)江市東興區(qū)教育局紀(jì)檢組)

0832-2248457 (內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：關(guān)于2018年內(nèi)江市東興區(qū)暑期內(nèi)江三中和東興區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園公開考聘教師公告

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2018年暑期內(nèi)江三中、東興區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園公開考聘教師崗位條件表

內(nèi)江三中和東興區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園公開考聘教師報(bào)名表

來源：http://www.njpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=3244

內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)局 內(nèi)江市東興區(qū)教育局

2018年7月24日

（責(zé)任編輯：李明）