蘭州大學是教育部直屬的全國重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設高校之一，是國家“雙”建設高校(A類)之一。因工作需要，現(xiàn)面向國內外公開招聘聘用制人員39名。

一、招聘崗位和要求

本次公開招聘的聘用制人員均為非事業(yè)編制，招聘崗位和具體要求見附件。

二、招聘人員基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;品行端正，具備相應招聘崗位要求的專業(yè)素質和工作能力;思想政治素質好、團結協(xié)作能力強，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;身心健康;未受黨紀、刑事或行政處分。

(二)具有國內外知名高校研究生學歷并獲得相應學位，且第一學歷須為國內外知名高校全日制本科畢業(yè)。

(三)截止2018年8月1日,博士研究生不超過30周歲，碩士研究生不超過28周歲。

(四)具有較好的文字、口頭表達能力，能熟練運用辦公軟件，具有從事相關崗位工作的專業(yè)知識。

三、薪酬待遇

1.薪酬按照《蘭州大學聘用制人員管理辦法》(校人〔2018〕115號)中管理A類崗位標準執(zhí)行，薪酬水平與事業(yè)編制人員大體相當。

2.享受“五險一金”和子女入學入托等相關待遇。

3.在聘期間可申請的職員職級和專業(yè)技術職務。

4.聘期工作業(yè)績優(yōu)異者,可參加事業(yè)編制崗位招聘，同等條件下優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

(一)報名

請應聘人員登錄“蘭州大學人才招聘與管理系統(tǒng)”(網址：http://202.205.91.144/lzzp/)進行注冊，按系統(tǒng)提示填寫個人基本信息，選擇應聘崗位。每名應聘人員限報1個崗位。

(二)資格審查

及各用人單位對應聘人員進行資格審查。

(三)考試、考核

考試分為筆試、面試，如工作崗位需要還需進行專業(yè)考核。筆試采取閉卷方式，內容包括理論知識、基礎知識、邏輯判斷和公文寫作等;在筆試成績及格的基礎上,按照不少于崗位數(shù)300%的比例選拔人員進入面試,面試包括思想政治考察、個人陳述和回答提問等環(huán)節(jié)。

(四)心理健康測試、體檢

進入面試的人員須在面試前參加統(tǒng)一組織的心理健康測試，并到蘭州大醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)考察

對擬聘人員從思想政治、道德品質、工作能力和水平等方面進行考察。

(六)公示

對考察合格的擬聘人選進行公示。

(七)聘用

公示無異議的擬聘人選由審批后簽訂聘用合同。

五、時間安排

報名截止時間：8月27日。

筆試、心理健康測試、體檢、面試等信息在蘭州大學人才招聘與管理系統(tǒng)發(fā)布。

六、有關說明

(一)在招聘過程中如應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、

弄虛作假或不符合應聘條件等情況的，將隨時取消其應聘資格。

(二)按照國家對事業(yè)單位公開招聘人員的回避規(guī)定，凡與應聘崗位所在單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位。

(三)體檢或心理健康測試或考察不合格者均不予錄用。

(四)筆試時間、地點及有關要求在“蘭州大學人才招聘與管理系統(tǒng)網站”公布，請應聘人員及時查詢了解;面試、考察等相關事宜由應聘崗位所在單位通知應聘人員。

(五)被聘用的人員中2019屆畢業(yè)生須于2019年7月5日前獲得相應的學歷學位并來校辦理正式的入職手續(xù),其他人員報到通知單發(fā)出后1個月內須辦理正式的報到手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：司寧博 普光耀

聯(lián)系電話：0931-8912132

原標題：蘭州大學2018年聘用制人員招聘啟事

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2018年蘭州大學聘用制人員公開招聘崗位一覽表.pdf

蘭州大學人事處

2018年7月25日

文章來源：http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2018/07/26/N20180726153307.html

（責任編輯：李明）