七、公示

專業(yè)能力考評、體檢、考核合格者由縣人社局確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行的程序和有關要求進行審核確認，通過組織人社部門確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)招聘單位主管部門憑縣組織人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位主管部門書面通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂聘用合同。最低服務年限按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

九、待遇

(一)聘用人員中的全日制研究生碩士及以上學歷學位人員和具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，除享受國家規(guī)定的工資福利外，還可享受《中共長寧縣委辦公室 長寧縣人民政府辦公室關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施辦法》(長辦〔2017〕64號)規(guī)定的政策優(yōu)惠待遇(如以后有新政策按新政策執(zhí)行)。

(二)聘用人員在最低服務期限內(nèi)禁止調(diào)動，如經(jīng)用人單位、主管部門和縣組織人社部門同意辭聘的，需按聘用合同繳納違約金。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監(jiān)督電話：0831-4620925。

十一、特別提示

(一)因報考者不主動、不按要求登錄本公告發(fā)布網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加專業(yè)能力考評、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

十二、本公告由中共長寧縣委組織部、長寧縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0831-4623001。

原標題：關于長寧縣事業(yè)單位2018年公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才的公告

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長寧縣事業(yè)單位公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表

2018年長寧縣事業(yè)單位公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位表

中共長寧縣委組織部

長寧縣人力資源和社會局

2018年7月26日

原文鏈接：http://www.ybrc.gov.cn/exam/20801/14838_1.html

（責任編輯：李明）