2.面試

(1)內(nèi)容：根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容說課。備課共60分鐘，說課15分鐘。

(2)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(3)本次面試收取面試費(fèi)100元。

(4)面試總分為100分，合格線為60分。

3.綜合成績計(jì)算

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按專業(yè)測試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。

四、體檢與考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選，如果綜合成績相同，按面試成績從到低分確定體檢人選(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取者)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次替補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

本次招聘教師實(shí)行無校籍管理，由武進(jìn)區(qū)教師管理服務(wù)中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用后到崗位簡介表中公布的工作。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-86310892

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-89855021

八、本簡章由常州市武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘職業(yè)教師簡章

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常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘職業(yè)教師崗位簡介表

常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘置業(yè)教師報(bào)名表

常州市武進(jìn)區(qū)教育局

2018年8月6日

文章來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2018/IQCNPLQO_0806/44357.html

（責(zé)任編輯：李明）