(三)考試

1、考試形式

本次招聘原則上不單獨(dú)組織筆試，只組織面試，面試總分100分。根據(jù)考生報(bào)名資格審查情況，確定參加面試人員。招聘崗位人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試成績不計(jì)入考生總成績。筆試加試內(nèi)容為：報(bào)考崗位所具備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等。

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，招聘崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。對(duì)于未形成競爭性的崗位，市城東分園可以根據(jù)實(shí)際情況保留招聘崗位，面試實(shí)施最低合格線控制(75分)，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢錄取階段。

面試前，將通過黃岡市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://jyj.hg.gov.cn)、黃岡教育云(網(wǎng)址:http://www.hg.e21.cn/yun/index.html)或黃岡市教育局微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布面試公告，告知面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等基本信息;同時(shí)同步采用電話、短信、郵箱的方式通知考生。根據(jù)考生報(bào)考崗位不同特點(diǎn)分組進(jìn)行面試，幼兒教師崗位采取說課、才藝展示等方式進(jìn)行;保育員和財(cái)務(wù)人員采取結(jié)構(gòu)化面試。

2、考生成績相同的處理辦法

(1)報(bào)考“幼兒教師崗位”的考生面試成績相同時(shí)，依照具有市級(jí)及以上教學(xué)能手或骨干教師、幼兒園、獲市級(jí)及以上幼兒教師專業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)人員、具有幼兒園工作經(jīng)歷年限長者順序擇優(yōu)錄取。

(2)報(bào)考“保育員崗位”的考生面試成績相同時(shí)，依照學(xué)前教育或醫(yī)護(hù)專業(yè)者、持有教師資格證或保育員資格證者、具有幼兒園工作經(jīng)歷年限長者順序擇優(yōu)錄取。

(3)報(bào)考“財(cái)務(wù)人員崗位”的考生面試成績相同時(shí)，依照專業(yè)職稱高者擇優(yōu)錄取。

(四)體檢

面試考核結(jié)束后，根據(jù)考生成績，按1：1的比例，從到低分確定人選，進(jìn)行體檢。體檢結(jié)合幼兒教師職業(yè)特點(diǎn)，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢考察對(duì)象如有放棄、不按規(guī)定項(xiàng)目體檢或有傳染性疾病等體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，不再另行組織招聘。

(五)公示

體檢后，按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(面試成績)從高到低順序排名，按1 : 1的比例確定擬聘人員，并予以公示。

(六)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理入職手續(xù)，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上與城東分園簽訂勞動(dòng)合同。

三、聘用管理辦法及待遇

按照“公開招聘、自主聘用，合同管理、人事代理，約定聘期、協(xié)議薪酬，嚴(yán)格考核、能進(jìn)能出”的原則，對(duì)聘用制教職工進(jìn)行規(guī)范管理。

(一)管理

1、聘用制教職工與城東分園簽訂書面勞動(dòng)合同，一式二份，各執(zhí)一份，合同期為3年(含3個(gè)月試用期)，合同終止勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。

2、建立激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)業(yè)績突出、考核的給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不服從管理、無法勝任崗位工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，依法依規(guī)予以辭退。

(二)待遇

1、聘用制教職工工資由崗位基本工資和考核工資兩部分組成，平均月工資3200元。對(duì)于不同崗位的具體酬薪，在雙方簽訂的勞動(dòng)合同中予以明確。具體考核發(fā)放辦法由城東分園制定。

2、聘用制教職工為非在編人員，依據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為聘用制教職工購買“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)住房公積金)，“五險(xiǎn)”標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)人員相關(guān)政策執(zhí)行，“一金”按照工資總額的6%標(biāo)準(zhǔn)予以繳納。

3、建立聘用制教職工正常的工資分配、調(diào)整、增長機(jī)制，依據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)工資待遇。

四、其他

本公告由市城東分園負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0713—8899123)。未盡事宜另行公告。

原標(biāo)題：2018年黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園面向社會(huì)公開招聘聘用制教職工公告

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黃岡市實(shí)驗(yàn)幼兒園城東分園招聘崗位表、報(bào)名表.doc

文章來源：http://www.hg.e21.cn/zw/dongtai/gonggaogongshi/2018/0807/5468.html

（責(zé)任編輯：李明）