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　　(三)面試

　　需進行面試的崗位面試方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面;其他形式的面試主要考核面試人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。具體面試時間、地點、方式由各區(qū)縣人社局和市屬招聘單位在面試資格審查時公布。

　　1.資格審查

　　資格審查公告將于2015年 1月10日前在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布，具體時間詳見公告。

　　各區(qū)縣人社局和市級相關(guān)單位按招聘崗位開考比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(其中，提前進行了操作技能測試的加上操作技能測試成績)從到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格審查，下同)。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。

　　確定進入資格審查的考生，請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

　　(1)《報考信息表》2 份(請在宜賓人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片);

　　(2)身份證原件和復(fù)印件 1 份;

　　(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

　　其中，2015年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復(fù)印件1份，所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符者，將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

　　(4)其他與報考資格相關(guān)的材料。

　　《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門提供的考試合格書面證明原件)。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試(體檢)資格(下同)。現(xiàn)場資格審查中因資格審查不合格或自動放棄面試(體檢)資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從到低分依次等額遞補。依次等額遞補取得審查資格的人員，根據(jù)區(qū)縣或招聘單位自定的遞補方式在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通導(dǎo)致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　通過現(xiàn)場資格審查者按川價費〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納80元面試費，領(lǐng)取面試通知單。

　　2. 面試時間及地點

　　面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。面試具體事項在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。

　　(四)考試總成績計算方法

　　1.只進行筆試的崗位考試總成績=筆試總成績。

　　2.(筆試+面試)崗位考試總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%。

　　3.(操作技能測試+筆試+面試)崗位考試總成績=操作技能測試成績×20% +筆試總成績×60% +面試成績×20%。

　　六、體檢、考核、遞補及公示

　　(一)體檢

　　1.體檢人員的確定

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從到低分等額確定進入體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試的《專業(yè)科目》成績從到低分等額確定進入體檢人選;筆試的《專業(yè)科目》成績也相同的，以筆試《公共科目》成績從到低分等額確定進入體檢人選。先進行操作技能測試的考生考試總成績相同的，按照操作技能測試成績從到低分等額確定進入體檢人選，操作技能測試成績也相同的，按照《公共知識》成績從到低分等額確定進入體檢人選。

　　2.體檢

　　(1)體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。

　　(2)教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。

　　(3)除教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位的其他崗位體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

　　(5)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　(6)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　(二)考核

　　考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

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（責任編輯：李明）