為我縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加大的管理和教師隊(duì)伍建設(shè)力度，合理流動(dòng)、配備各學(xué)科教師，逐步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，教育教學(xué)質(zhì)量，我縣結(jié)合實(shí)際，經(jīng)教育局、人社局研究并報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意，決定開(kāi)展2018年中小學(xué)幼兒園教師空缺崗位競(jìng)聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、空缺崗位數(shù)詳見(jiàn)各校(園)空缺崗位計(jì)劃表

二、報(bào)名范圍

報(bào)名范圍為本縣內(nèi)符合條件的在職在編教職工。

三、報(bào)考條件

(一)政治思想過(guò)硬，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神。

(二)遵守法律法規(guī)，品行端正，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素養(yǎng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從工作安排。

(三)男教師45周歲以下(1973年8月10日以后出生)，女教師40周歲以下(1978年8月10 日以后出生)。報(bào)考學(xué)前教育保育員崗位的可不受年齡限制。

(四)近三年考核均在合格及以上等次。

(五)縣屬報(bào)考到縣屬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，需在招聘崗位工作滿(mǎn)3年及以上(2015年9月30日前);從鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考到縣屬的需在招聘崗位工作滿(mǎn)5年及以上(2013年9月30日前)。特崗教師、三支一扶人員服務(wù)期不納入計(jì)算。

(六)有下列情形之一者，不得參與競(jìng)聘：

1.近三年在工作上因個(gè)人原因造成嚴(yán)重后果，受到通報(bào)問(wèn)責(zé)及黨政紀(jì)處分的。

2.有違法違紀(jì)行為受處分，處未滿(mǎn)的。

3.不服從工作安排、工作上推諉扯皮、拖拉懈怠、不按質(zhì)按量完成工作任務(wù)的，有權(quán)不同意其參與報(bào)名。

四、崗位條件

(一)學(xué)前教育崗位：教學(xué)崗除學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)以外，音樂(lè)、美術(shù)專(zhuān)業(yè)均可報(bào)，保育員崗位可不受專(zhuān)業(yè)和年齡限制。

(二)小學(xué)崗位：畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)相符;具有小學(xué)及以上教師資格和全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(三)初中崗位：畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)相符;具有初中及以上教師資格和大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(四)高中崗位：畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)相符;具有高中及以上教師資格和本科及以上學(xué)歷，具有高中教學(xué)經(jīng)歷或近三年初中教學(xué)成績(jī)?cè)谌h同年級(jí)同學(xué)科中排名中等以上。

五、空崗競(jìng)聘的報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年8月11日—15日止(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股，聯(lián)系電話(huà)：0876-3058008。

(三)所需資料：報(bào)名表、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件。

(四)資格復(fù)審

由人事股負(fù)責(zé)資格復(fù)審，教育局監(jiān)察審計(jì)股負(fù)責(zé)監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一人審核一人。審核通過(guò)后，報(bào)名人員需登記《西疇縣2018年中小學(xué)幼兒園空缺崗位報(bào)名人員花名冊(cè)》。

(五)競(jìng)聘方式

1.采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.筆試成績(jī)最低控制線為60分(含60分)，若低于60分者不再進(jìn)入下一程序，取消競(jìng)聘資格。

3.報(bào)考縣屬的，需按程序參加筆試、面試;筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)60分(含60分)以上的，若人數(shù)少于或者等于崗位所需數(shù)時(shí)，經(jīng)考察合格可直接聘用;多于崗位所需數(shù)時(shí)，以筆試成績(jī)從高到低，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試工作由各用人自行組織，各用人要根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》(云人社發(fā)〔2016〕405號(hào))文件制定本校的面試方案，并報(bào)教育局人事股備案。

4.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的只參加筆試，不組織面試，以筆試成績(jī)按崗位所需數(shù)從高到低依次確定擬聘用人員。低于60分者取消擬聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）