經(jīng)研究，黃石市教育局直屬高中擬面向社會公開招聘骨干教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及資格條件

各招聘單位、崗位及資格條件詳見《2018年市教育局直屬高中公開招聘骨干教師崗位需求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

3.具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;

4.具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務能力;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有一項市級及以上或多項縣(區(qū))級榮譽、教學成果，包括特級教師、、教師、班主任、教學能手、教學新秀、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎、教學成績獎等，上述獎項須在2010年1月1日后獲得;

7.近五年連續(xù)在普通高中(不含市教育局直屬高中)教學一線擔任專任教師，研究生學歷可放寬至三年，報考人員的地域、戶籍不限;

8.具備崗位所需的專業(yè)或技能等其他條件，教師資格證應與報考學段、學科一致。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2018年應屆畢業(yè)生;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(詳見人事部令第6號第二十七條);

6.不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的，所在單位不同意報考的;

7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

各崗位具體條件要求見《2018年市教育局直屬公開招聘骨干教師崗位需求一覽表》。

三、工作程序

1.網(wǎng)上報名。報名人員于2018年8月20日至8月22日17：00登陸黃石人事考試院網(wǎng)(http://www.hsrsksy.gov.cn)，點擊“網(wǎng)上報名”進入黃石人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報名申請，按要求填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb及相關(guān)證件、工作經(jīng)歷等影印件)。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。8月26日9：00時起考生通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，考試地點、時間以準考證為準。

2.資格審查。黃石市教育局成立工作專班對報考考生進行資格審查。應聘人員于8月20日至8月22日按照崗位要求材料的影印件上傳至報名系統(tǒng)，并由工作專班進行網(wǎng)上資格審查。資格審查合格的報考人員，進行網(wǎng)上繳費確認(每位考生須繳納考試費用50元)。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。不按照指定時間提交資格審查資料或應聘人員資格審查不合格的，不得參加本次公開招聘筆試、面試。面試前進行現(xiàn)場復審原件，具體時間見公告。

3.為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)不低于1：3的比例組織筆試和面試，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減、調(diào)劑或保留的，由招聘單位提出申請，市教育局審核批準后，通過黃石市人事考試網(wǎng)發(fā)布。對被取消的崗位已報名的考生以及免筆試的考生全額退費。

4.公開招聘方式。根據(jù)資格審查情況，確定參加考試人員，筆試時長 120分鐘;面試時長15分鐘。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識,面試方式為說課。按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試，依條件免筆試的考生除外)，按1：3的比例確定面試對象。面試公告發(fā)布后，在面試舉行前三天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有1人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對只有同一面試考官組、面試題本的，設定最低合格分數(shù)線為75分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

除具備本方案規(guī)定的基本條件外，同時具有下列條件之一的人員可直接進入面試，面試成績直接按百分制計分，其中：

(1)具有高級教師職稱;

(2)取得特級教師、地市級及以上、教師等稱號的教師。

(3)全日制研究生、碩士學位，且同等條件報名人數(shù)不超過8人的。

成績計算：筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績，免筆試考生面試成績即為總成績。考生總成績相同時進行加試，加試形式和時間另行公告通知。

考生筆試成績通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試當場向考生公布面試成績。考生總成績通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。

5.體檢。按考生總成績從到低分排序，依照招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由市教育局負責組織實施。費用由考生自理。體檢不合格者不予錄用。

6.考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實施。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審?？疾炀唧w時間由市教育局另行通知。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

7.公示和聘用。招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局審定后，在黃石人事考試網(wǎng)公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由市教育局報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要依次遞補。

經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位設置聘用管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、其他

本公告由黃石市教育局負責解釋，咨詢電話： 0714-6352843。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由各招聘單位負責解釋。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

原標題：黃石市教育局2018年直屬高中公開招聘骨干教師公告

點擊下載>>>

2018年市教育局直屬公開招聘骨干教師崗位需求一覽表

黃石市教育局

2018年8月16日

來源：http://www.hsrsksy.gov.cn/zxgg/201808/t20180816_511765.htm

（責任編輯：李明）