為加強(qiáng)我區(qū)教育系統(tǒng)師資隊伍建設(shè)，解決師資力量不足問題，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府第17次常務(wù)會議研究，決定面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師150名(具體崗位設(shè)置見附件1)，服務(wù)于湛河區(qū)轄區(qū)各中小及幼兒園，現(xiàn)制定簡章如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序,面向社會公開招聘。

二、招聘對象、范圍和條件

(一)對象及范圍

具有中華人民共和國國籍。報考小學(xué)和幼兒園教師崗位須具備全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷(幼兒園教師必須為幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè));報考中學(xué)教師崗位須具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

(二)報考人員資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

2.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作。

3.具有相應(yīng)層次的教師資格證書。師范類專業(yè)報考人員報考崗位須與畢業(yè)證標(biāo)注的所學(xué)專業(yè)相同或相近;非師范類專業(yè)報考人員報考崗位須與教師資格證書標(biāo)注的學(xué)科一致。

4.專科、本科畢業(yè)生年齡在30歲以下(1988年7月1日以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1983年7月1日以后出生)。

5.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》所規(guī)定的條件。

6.有下列情形之一者不得報考：

⑴曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

⑵曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

⑶涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

⑷曾被記入招聘(錄)工作不良行為記錄的;

⑸曾被列入失信被執(zhí)行人名單的;

⑹已被湛河區(qū)招錄的在崗教師;

⑺有其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

在平頂山市湛河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhq.gov.cn)及招聘微信公眾平臺“工作課堂”(微信公眾號：jobclass)或湛河區(qū)教體局公眾平臺(微信公眾號：zhqjtj)發(fā)布招聘簡章。其它有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站及微信平臺進(jìn)行發(fā)布,請各位應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站及微信的更新信息。

簡章發(fā)布日期：2018年8月20日10:30至8月28日17:30。

(二)報名

采用網(wǎng)上報名、資格初審。

1.網(wǎng)上報名。2018年8月29日8:00至8月31日17:30，報考人員登錄平頂山市湛河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhq.gov.cn)按提示如實(shí)填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片進(jìn)行網(wǎng)上報名，上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：①白底近期正面免冠證件照;②JPG格式，確保清晰、完整、無變形;③利用圖片軟件制作時，照片大小寬度為145像素，高度為210像素;④不按照系統(tǒng)規(guī)定上傳電子照片將無法通過審核。

2.資格初審。2018年8月31日9:00至2018年9月2日17:00，區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)報考資格條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審。若審核不合格的報考人員不按要求在規(guī)定時間內(nèi)重新填報，造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報名信息表。通過資格初審的報考人員須在2018年9月3日17:00前按網(wǎng)上報名系統(tǒng)要求繳納考務(wù)費(fèi)30元(使用微信支付)，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄本次招聘。

繳費(fèi)后按照系統(tǒng)提示自行打印報名信息表，并妥善保管，以備面試資格復(fù)審時使用。

4.打印準(zhǔn)考證。報考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，請在2018年9月6日9:00至2018年9月7日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。

5.報考崗位要求。報考人員報考時只能選擇一個崗位，報名人數(shù)與各擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，招聘計劃調(diào)整到其它專業(yè)。該崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其它崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所繳報名費(fèi)。

(三)筆試加分政策

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績加分政策(如果有多項(xiàng)加分因素，只加一項(xiàng)，不重復(fù)加分):

1.根據(jù)市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等六部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(平辦〔2013〕10號)，參加“大學(xué)生村干部”計劃，在湛河區(qū)農(nóng)村任職滿2年以上且考核合格的報考人員(截止時間2018年7月1日)，須提交組織部門出具的證明材料,加5分。

2.根據(jù)中組部、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃，服務(wù)期滿且考核合格的報考人員(截止時間2018年7月1日)，須提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料，加5分。

3.根據(jù)省教育廳、財政廳、人力資源和社會廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號)，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格后，可享受中組部、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特崗教師3年服務(wù)期滿且考核合格的報考人員(截止時間2018年7月1日)，須提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》原件及復(fù)印件(一式兩份)，加5分。

4.根據(jù)省人民政府、省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)，退役大學(xué)生士兵的報考人員(截止時間2018年7月1日)，須提交畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證原件及復(fù)印件，加5分。

5.為湛河區(qū)教育連續(xù)志愿服務(wù)3年以上(含3年)且表現(xiàn)者加3分，每多一年增加1分，不超過5分。由志愿服務(wù)提供證明(加蓋公章)，附支付志愿服務(wù)生活補(bǔ)貼的相關(guān)憑證、單據(jù)原件和復(fù)印件(加蓋湛河區(qū)教育體育局計財股公章)。

6.其他符合加分政策的報考人員(期滿截止時間2018年7月1日)。須按湛河區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求提交相關(guān)材料。

符合以上加分條件者，于2018年9月10日至11日到湛河區(qū)教育體育局305室提交《平頂山市湛河區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師加分申請表》(見附件2)和上述1—5項(xiàng)要求的相關(guān)證件、材料(原件及復(fù)印件各1份)。逾期未提交相關(guān)材料的，不得享受加分政策;對于提供虛假材料、偽造加分證明等弄虛作假行為享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(四)資格審查

本次招聘工作，對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(五)考試

本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師采用先筆試后面試的方式進(jìn)行，成績計算按照考試總成績(按四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后三位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分。

報名通過資格初審并繳費(fèi)的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)，持有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

面試按照筆試成績分學(xué)科由到低分按照1:3的比例確定面試人選。如低于此比例，經(jīng)湛河區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低面試比例，但面試比例不能低于1:2，如降低后仍達(dá)不到比例要求的，招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計劃。

進(jìn)入面試范圍的報考人員，需進(jìn)行面試現(xiàn)場確認(rèn)資格復(fù)審：

(1)現(xiàn)場確認(rèn)資格復(fù)審時間及地點(diǎn)：2018年9月19日(上午8:00—11:30，下午15:00—17:30)在湛河區(qū)教育體育局(光明路與啟蒙路交叉口西)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)資格復(fù)審。

(2)現(xiàn)場確認(rèn)資格復(fù)審要求。資格復(fù)審時本人需攜帶報名信息表、有效身份證、畢業(yè)證(含學(xué)歷認(rèn)證報告)、就業(yè)報到證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證及所有材料復(fù)印件A4紙一式兩份，通過資格復(fù)審后領(lǐng)取《面試通知單》。報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾?，或提交的信息和有關(guān)材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消面試資格。

(3)指紋圖像采集。報考人員完成現(xiàn)場確認(rèn)、資格復(fù)審后進(jìn)行指紋、圖像采集。

面試采取試講(模擬上課，無學(xué)生)+答辯形式，面試滿分為100分，主要考察報考人員的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

同一崗位因報考人員本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)體檢和考核

根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分(總成績并列的以面試成績高的優(yōu)先)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時間在指定網(wǎng)站發(fā)布，報考人員登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單后統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后網(wǎng)上公示。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消資格。因此而出現(xiàn)的空缺名額，按照總成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、就業(yè)報到證、戶籍所在地派出所出具的《公民無違法犯罪記錄證明》等相關(guān)證明材料參加考核?？己穗A段因考核不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ);因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的，參加崗前培訓(xùn)，按照報考崗位進(jìn)行分配，與用人單位簽訂《聘用合同》。由湛河區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編)，工資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年，見習(xí)期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘用人員在聘用單位工作年限不低于3年(含見習(xí)期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.對違反招聘工作紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照人社部《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)處理;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入湛河區(qū)招聘誠信檔案，記錄期限為5年。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

3.若因不可抗因素影響本次招聘工作進(jìn)程，由湛河區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、公開性，本次招聘全程接受社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0375——2266125。

本簡章未盡事宜，由平頂山市湛河區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0375—7658023。

原標(biāo)題：平頂山市湛河區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡章

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1.2018平頂山市湛河區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表.pdf

2.2018平頂山市湛河區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園教師加分申請表.pdf

平頂山市湛河區(qū)2018年公開招聘

中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年8月20日

文章來源：http://www.zhq.gov.cn/contents/9532/222576.html

（責(zé)任編輯：李明）