2018河南孟津縣公辦寄宿制小學(xué)招聘勞務(wù)派遣生活教師公告【招65人】_中公網(wǎng)校

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    2018河南孟津縣公辦寄宿制小學(xué)招聘勞務(wù)派遣生活教師公告【招65人】

    根據(jù)工作需要,經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意,為公辦寄宿制小學(xué)招聘勞務(wù)派遣工作人員65名,其中男27名,女38名。具體實(shí)施方案如下:

    一、指導(dǎo)思想和原則

    1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄仍瓌t;

    2.堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)原則;

    3.堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;

    4.堅(jiān)持依法辦事原則。

    二、招聘范圍

    面向社會(huì)公開招聘,愿意服務(wù)于教育事業(yè)的應(yīng)聘人員。

    三、招聘方式

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣教育局、編辦、人社局、財(cái)政局組成。

    組織現(xiàn)場報(bào)名,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織面試、體檢。

    四、招聘資格條件及人數(shù)

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件

    1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

    2.遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

    3.學(xué)歷要求:高中及高中以上;

    4.年齡25—46周歲(1993年9月1日——1972年9月1日);

    5. 能堅(jiān)持住校工作。服從管理,熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,善于和學(xué)生打交道,富有愛心和親和力,擅長做學(xué)生思想教育工作。

    6.本次招聘不接受我縣已招錄并簽訂勞務(wù)派遣合同的人員;應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。

    (二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

    1.正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)或取保候?qū)徣藛T;

    2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處未滿的;

    3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

    4.其他不符合聘用資格條件的。

    (三)招聘崗位及人數(shù)(附件)

    五、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間:2018年8月25—27日,每天上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。

    (二)報(bào)名地點(diǎn):到報(bào)考崗位辦公室報(bào)名。

    (三)提交材料(原件及復(fù)印件):

    1.報(bào)名登記表;

    2.身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

    3.近期一寸免冠同底版彩色照片2張;

    4.其他證明材料。

    (四)報(bào)名方法:

    本次采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)考崗位報(bào)名。

    (五)資格審查:

    資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。

    六、面試

    面試總成績100分,低于70分者不予錄用。

    面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。

    具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    七、體檢與考察

    根據(jù)面試成績,按照招聘崗位人數(shù)1?1的比例從到低分確定參加體檢和考察的人員。末位面試成績并列時(shí),依次按照:1、建檔立卡貧困戶和困難職工家庭人員;2、企事業(yè)單位分流人員;3、學(xué)歷層次由高到低;4、年齡由小到大的順序進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄,依次遞補(bǔ)。

    八、公示、聘用和待遇

    (一)按照面試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并公示5天,公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    (二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度,試用期三個(gè)月,試用期滿,由各用工單位考核,經(jīng)考核合格者留用,合同期限三年。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期間,如聘用者嚴(yán)重違反用工單位工作制度或違反國家法規(guī)法律,用工單位有權(quán)解除派遣關(guān)系。

    (三)招聘勞務(wù)派遣人員工資及待遇。

    勞務(wù)派遣的工資(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等個(gè)人部分):試用期內(nèi)本科學(xué)歷每月1889元,大專學(xué)歷每月1722元,高中學(xué)歷每月1700元。試用期滿后,本科學(xué)歷每月2285元,大專學(xué)歷每月2025元,高中學(xué)歷每月1991元。

    原標(biāo)題:公辦寄宿制小學(xué)招聘勞務(wù)派遣生活教師 公 告

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    孟津縣公辦寄宿制小學(xué)招聘勞務(wù)派遣生活教師崗位表.doc

    孟津縣勞務(wù)派遣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2018年8月24日

    文章來源:http://www.mjrsj.gov.cn/gggsshow.php?cid=6&id=958

    (責(zé)任編輯:李明)

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