四、招聘程序

(一)筆試(占總成績(jī)60%)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生密切留意信宜市人民政府網(wǎng)站公告，并在公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試試題命題按招聘崗位分為衛(wèi)生類和綜合類兩大類：(1)衛(wèi)生類(含臨床、病理、康復(fù)、影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)等);(2)綜合類(含財(cái)務(wù)管理、信息管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)等)。

筆試采取閉卷方式，實(shí)行百分制。所有類別(專業(yè))科目均由省統(tǒng)一命題，不指定考試用書。

凡符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)[2007]141號(hào))規(guī)定，并按要求提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分;符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通[2008]50號(hào))規(guī)定，并按要求提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分。

筆試成績(jī)(含加分成績(jī))合格分?jǐn)?shù)線由信宜市人力資源和社會(huì)局、信宜市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)具體情況另行劃定。

(二)面試人員的確定

在筆試成績(jī)(含加分成績(jī))合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選 (如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后名次同分的，則一同進(jìn)入面試)。

入圍面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在信宜市人民政府網(wǎng)站公布。

(三)面試(占總成績(jī)40%)

面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生密切留意信宜市人民政府網(wǎng)站公告。考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。

面試采用百分制，面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上，保留小數(shù)點(diǎn)后3位，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由信宜市人力資源和社會(huì)局、信宜市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一劃定。

(五)體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。

參加體檢對(duì)象名單在信宜市人民政府網(wǎng)站公告。

被確定為體檢對(duì)象的人員須按規(guī)定的時(shí)間完成體檢，否則，作自動(dòng)放棄聘用處理。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。

(六)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(七)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在信宜市人民政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(九)其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

3.自2014年以來，在我市公開招聘中，存在因毀約不到崗，或服務(wù)期未滿違約辭(離)職的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4.本次招聘職位表(見附件1)的專業(yè)類別和名稱均參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》進(jìn)行填報(bào),如有疑義,請(qǐng)自行查閱。

5.凡被聘用的醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)人員，須4年內(nèi)取得相應(yīng)有效執(zhí)業(yè)資格，否則，由用人單位解除聘用合同;經(jīng)本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期;期間，個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。如不服從安排，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，個(gè)人檔案材料在規(guī)定政審時(shí)間前未到信宜市人才交流中心或信宜市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

6.新聘用人員實(shí)行試用期工資，試用期1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位解除聘用合同。

7.本公告由信宜市人力資源和社會(huì)局、信宜市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

8.聯(lián)系方式

①信宜市人力資源和局事業(yè)單位人事管理股

聯(lián)系電話：0668-8815211，

聯(lián)系地址：信宜市新尚路60號(hào)三樓;

②信宜市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股

聯(lián)系電話：0668-8879221，

聯(lián)系地址：信宜市中興二路市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓。

原標(biāo)題：2018年度信宜市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘公告

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1、信宜市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

2、茂名市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

信宜市人力資源和社會(huì)局

信宜市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年8月23日

來源：http://zwgk.maoming.gov.cn/714748336/007128242/201808/t20180824_201040.html

（責(zé)任編輯：李明）