為進一步加強縣醫(yī)院人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，按照省委巡視整改要求，根據(jù)縣委辦公室關于《霍山縣進一步規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員借調(diào)、公(遴)選、調(diào)動的辦法》精神，結合縣醫(yī)院實際，現(xiàn)制定本實施方案。

一、 指導思想

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，將業(yè)務精干、工作能力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才選拔到縣醫(yī)院臨床、醫(yī)技部分崗位，更好地為全縣廣大患者健康服務。

二、 競聘崗位及要求(附件)

三、報名條件

1、2006年12月1日前參加工作的霍山縣縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正式在編在崗人員。

2、具有本科及以上學歷，政治素質(zhì)好，有較強的工作責任心和組織紀律觀念。

3、具有中級及以上相關專業(yè)技術職稱。

4、身體健康，品行端正，勤奮敬業(yè)。

5、有下列情形之一的人員不得參加競聘上崗：

①正在接受司法機關立案偵查、紀委監(jiān)察委機關立案審查的;

②近三年以來受過黨政處分的且在影響期內(nèi)的;

③近三年以來年度考核為不稱職、不合格或未定等次以及評定為不合格黨員的。

四、競聘方式

本次競聘采取競崗演說的方式，參加競聘人員對照競選崗位擬定演說主題，演說時間不得超過8分鐘。演說完畢后，現(xiàn)場打分并公布結果。評分標準采用100分制，由縣醫(yī)院班子成員及職能部門負責人擔任評委對競崗人員的演說進行評分。院班子成員評分占60%、職能部門負責人評分占40%，分兩組計算，分別去掉一個分、一個最低分，計算出每位競崗者平均得分，最后加權計算出每位競崗者的最終得分(保留兩位小數(shù))，以得分者入選。同一崗位得分相同的，以院班子成員評分者入選，如再出現(xiàn)分數(shù)相同的，最終由院班子成員實行票決。

五、競聘程序

1、制定競聘實施方案(2018年9月9日-9月10日)。

2、公布崗位、宣傳動員(2018年9月11日)。

公布擬競聘崗位、崗位職責和競崗條件，動員具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技人員參加競聘。

3、報名(2018年9月12日-9月14日)。

參加競聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到縣醫(yī)院辦公室報名。報名時需填寫競聘報名資格審查表并提供以下材料：①國家承認的學歷證書原件及復印件;②專業(yè)技術職稱證書原件及復印件(未取得證書人員需提供相關成績證明);③競聘崗位進修學習的證書原件及復印件。

4、資格審查并公示(2018年9月15日-9月16日)。

縣紀委監(jiān)察委派駐縣衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察組對報名人員進行資格審查，根據(jù)審查結果，將符合競崗條件的人員名單予以公示。

5、競聘演說(2018年9月17日)。

競崗演說在縣醫(yī)院會議中心進行，上午7點半開始抽簽，8點正式開始。

6、結果公示(2018年9月17日-9月23日)。

競聘結束后，根據(jù)評分結果擬定人選并予以公示。

六、其他事項

1、參加競聘者每人限報一個崗位。

2、如某一競聘崗位報名人數(shù)僅有一人的，入選分數(shù)不得低于70分。

七、本次競聘上崗工作在縣衛(wèi)計委黨組的統(tǒng)一領導下實施，縣委組織部、縣人社局、縣編辦全程參與指導，縣紀委監(jiān)察委派駐縣衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

本實施辦法由縣醫(yī)院負責解釋。

原標題：霍山縣醫(yī)院部分臨床、醫(yī)技崗位公開競聘實施方案

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霍山縣醫(yī)院部分臨床、醫(yī)技崗位公開競聘崗位及要求.doc

文章來源：http://xyy.huoshan.gov.cn/content/detail/5b9701c2eaf1fe3e646d9592.html

（責任編輯：李明）