根據(jù)《河南省人民政府大力發(fā)展學前教育的意見》(豫政〔2011〕48號)《河南省人民政府關于全面加強教師隊伍建設的意見》(豫政〔2013〕59號)《汝州市人民政府向社會力量購買公辦幼兒園服務崗位實施方案(試行)》(汝政辦〔2014〕97號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘政府購買公辦幼兒園服務崗位工作人員。

一、公開招聘的工作原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公平、公正、公開的原則;

(三)堅持按需設崗、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

二、公開招聘的人數(shù)

本次公開招聘政府購買公辦幼兒園服務崗位工作人員200名，具體招聘崗位詳見附件2。

三、公開招聘對象

報考人員須是全日制普通院校專科及以上學歷畢業(yè)生(第一學歷為普通全日制中專但同時具備國家承認的大專及以上學歷的汝州籍考生也可報考)。

四、報考資格及條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

(二)熱愛教育事業(yè)，能勝任幼兒園工作，服從本方案相關要求。

(三)要求專業(yè)必須是幼兒教育、學前教育、體育、藝術(shù)類、師范類、語言類、醫(yī)學類等相同或相近專業(yè)。

(四)須持有幼兒園教師資格證，醫(yī)學類專業(yè)人員須取得相應執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(五)報考人員須是1988年9月1日以后出生(碩士及博士研究生年齡放寬到35周歲)。

(六)身體健康，符合有關體檢標準。

(七)符合崗位要求的其他條件。

(八)有以下情況之一者不準報考：

1.違法、違紀的;

2.受黨紀、政紀處分，處未滿的;

3.2013年以來曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

4.我市在崗政府購買服務崗位工作人員;

5.其它不符合報考資格條件的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。在汝州市政府門戶網(wǎng)站、汝州市人才交流中心網(wǎng)、汝州市教育網(wǎng)和汝州市電視臺等媒體上發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查。

1.報名方式、時間及地點。報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行。

網(wǎng)上報名時間為2018年9月18日上午8:00至9月23日下午18:00，報名網(wǎng)址www.hnrzrc.iccoo.cn?，F(xiàn)場確認時間為2018年9 月 25日至9月27日(上午8:00—12：00，下午15：00—18：00)?，F(xiàn)場確認地點為汝州市社會卡服務中心(朝陽東路與宏翔大道交叉口西南角福地游園西側(cè))。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，不能到現(xiàn)場進行確認。

2.報名要求。應聘者需登錄報名網(wǎng)站下載《汝州市2018年公開招聘公辦幼兒園服務崗位工作人員報名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細填寫表上所要求的內(nèi)容，并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片;若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認定。

應聘者同時需登陸報名網(wǎng)站進入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進行注冊、上傳照片，如實、準確填寫相關報名信息。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。

現(xiàn)場確認時應聘者本人須攜帶本人填寫的《報名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報名表》各一份;提供學歷認證中心出具的學歷認證報告或在中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個人申請的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)暫無就業(yè)報到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和其它有關證明材料等原件及復印件(A4紙)各一份。未經(jīng)現(xiàn)場確認的報名無效。

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應聘者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。

現(xiàn)場確認報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應不低于2:1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數(shù)，具體核減人數(shù)由汝州市2018年公開招聘政府購買公辦幼兒園服務崗位工作人員領導小組研究決定。

(三)考試。本次公開招聘考試采用筆試、面試的方式進行。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試原始成績滿分100分。碩士及博士研究生應聘崗位的不參加筆試，直接進入面試。

筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育理論、幼兒教育學、幼兒心理學、幼教課程改革等。

筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:1.5比例從到低分確定進入面試的人員。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試。

面試采用試講的方式進行。面試主要考察應聘者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。試講指定統(tǒng)一的教材，備課時從指定的教材中抽簽決定試講的內(nèi)容。面試原始成績滿分100分。

面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。

3.總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

免筆試的碩士、博士研究生，面試成績等于考試總成績。

4.加分對象及加分標準

根據(jù)上級有關文件精神，對符合報考條件的以下人員給予筆試原始成績加分：具有汝州市戶籍并在汝州入伍的大學生退役士兵筆試原始成績加10分，服役期間榮立三等功以上的再加2分;在汝州市服務期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試原始成績加2分;汝州市星級文明村(居)的畢業(yè)生，筆試原始成績加1分。同時符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（責任編輯：李明）