2018山東鄒平縣公立醫(yī)院招聘工作人員289人簡章
六、面試
面試工作,在鄒平縣公立醫(yī)院主管部門的指導下,由公立醫(yī)院組織實施。
面試重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,實行結(jié)構(gòu)化面試。
通過現(xiàn)場資格審查進入面試范圍的人員,應按規(guī)定參加面試。面試時間及相關事項見網(wǎng)站(鄒平人才網(wǎng)www.zprc.com)公告。
面試結(jié)束后,按照筆試和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
為新進人員基本素質(zhì),面試設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分數(shù)線者,取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布。
七、考察和體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績,由到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選??疾祗w檢時先按1:1比例進行。公立醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負責考察、體檢工作。根據(jù)實際需要,考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求,具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘,不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復檢,費用由應聘人員負擔。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行一次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關人員責任。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
八、公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對擬聘人員,由鄒平縣公開招聘主管機關統(tǒng)一公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由公立醫(yī)院辦理聘用備案及相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。公立醫(yī)院招聘人員為控制總量內(nèi)招聘人員,按照《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)等有關公立醫(yī)院改革規(guī)定進行備案制管理,受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。
九、其他
有關招聘事項信息將通過鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布,應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話:
鄒平縣衛(wèi)生和計劃生育局:0543-4268615
鄒平縣人民醫(yī)院: 0543-4357405
鄒平縣中醫(yī)院: 0543-4352146
鄒平縣中心醫(yī)院: 0543-4731155
原標題:2018年鄒平縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章
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鄒平縣衛(wèi)生和計劃生育局
2018年9月18日
文章來源:http://www.zprc.com/Content.aspx?ItemID=7691
(責任編輯:李明)
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