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　　博羅縣婦幼保健院(博羅縣婦女兒童醫(yī)院)，是一所集臨床、教學(xué)、保健為一體的?？漆t(yī)院。主要承擔(dān)全縣產(chǎn)科、兒科、婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)、醫(yī)療培訓(xùn)、急救工作，是全縣產(chǎn)科、新生兒重癥搶救指導(dǎo)中心。

　　為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，充實縣婦幼保健院衛(wèi)生人才隊伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)精神，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員，并結(jié)合縣婦幼保健院實際，公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘專業(yè)及人數(shù)

　　博羅縣婦幼保健院招聘醫(yī)務(wù)人員共25名，其中臨床醫(yī)學(xué)20人(婦產(chǎn)科12名、兒科6名、麻醉2名)、中西醫(yī)結(jié)合科1名，預(yù)防保健2名、檢驗2名(具體詳見博羅縣婦幼保健院公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位一覽表)。

　　三、招聘條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2、遵紀守法，具有良好的品行;

　　3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　4、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職的醫(yī)務(wù)人員不在招聘之列。

　　5、年齡在30周歲以下，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，中級及以上職稱年齡放寬到男45周歲以下、女40周歲以下。

　　6、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷或具有國家承認的本科以上學(xué)歷并符合衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)規(guī)定。

　　7、無違法犯罪不良記錄等法律法規(guī)規(guī)定的條件。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)報名

　　1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。報名地點：博羅縣衛(wèi)計局人事股，地址：博羅縣羅陽鎮(zhèn)觀園路58號。有意應(yīng)聘者可登陸博羅縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，雙面打印)，并附相關(guān)證明材料。

　　2.報名時間：2014年12月22日至24日

　　3.聯(lián)系電話：0752—6622516

　　(二)資格審查

　　資格初審由博羅縣衛(wèi)計局負責(zé)，按照報名條件對應(yīng)聘者報名資料進行審核。應(yīng)聘人員在報名時須提供以下材料：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份;(2)身份證原件及復(fù)印件;現(xiàn)工作單位證明;(4)戶口本、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(注冊資格)證書原件及復(fù)印件或已通過衛(wèi)生資格考試成績單原件及復(fù)印件;(5)縣級以上計生證明等相關(guān)證明以及公安部門出具的《無違法犯罪紀錄證明書》;(6)近期一寸彩色免冠正面照片3張。以上材料復(fù)印件均需一式兩份。

　　筆試前由縣衛(wèi)計局將報名者的所有報名資料送縣人社局復(fù)核。對復(fù)審中發(fā)現(xiàn)證件(證明)不全且不能按時補全的或者與報考資格條件不相符的，取消報名資格。復(fù)審?fù)戤吅?，原件退回考生?/p>

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，發(fā)給準考證。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。

　　1.筆試

　　筆試成績按100分計算，筆試時間120分鐘，筆試成績占考試總成績的60%。題型采用試題結(jié)構(gòu)標準化。筆試采取閉卷方式進行，范圍為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)等。考試具體時間、地點另行通知。

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　　筆試成績和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)計局門戶網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)[2013]21號)規(guī)定，筆試單科合格線原則上不得低于該科總分的60%，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，由到低分進行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達不到1：3比例的，按實際應(yīng)聘人數(shù)進行面試。面試成績按100分計算，面試成績占考試總成績的40%，面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，測評要素主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和綜合分析能力、問題處理與解決能力、語言表達能力及儀表風(fēng)度進行評分。成立招聘面試評委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。面試時間和地點另行通知。應(yīng)聘人員面試完畢后當場宣布成績。

　　考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。

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（責(zé)任編輯：李明）