七、考試

考試的方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法開展，按先筆試后面試的順序進(jìn)行。

所有報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，同一崗位參加筆試的報(bào)考人員超過1:3比例的，根據(jù)筆試有效成績從到低分按1:3比例確定報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(末位成績并列的報(bào)考人員一同進(jìn)入面試)。

若同一崗位參加筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員達(dá)不到1:3比例的，取得筆試有效成績的報(bào)考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.報(bào)名完畢，資格審查認(rèn)定“合格”的報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識的掌握情況。

3.筆試時(shí)間：2018年10月20日。

4.筆試方式及內(nèi)容。

(1)筆試方式為閉卷考試。

(2)筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;

筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須于2018年10月19日(下午14:00-17:30)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)到雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

6.須參加筆試的報(bào)考人員未參加筆試的或參加筆試未取得有效成績的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

1.面試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

2.面試

(1)面試時(shí)間：2018年10月23日。

報(bào)考人員須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試。

(2)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須于2018年10月22日(下午15:00-17:30)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)到雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

(3)未參加面試的，視為自動放棄本次應(yīng)聘。

(三)成績計(jì)算及發(fā)布

報(bào)考人員綜合成績按百分制計(jì)算。

1.參加筆試、面試的報(bào)考人員，筆試、面試成績按百分制比例進(jìn)行折算。即：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績在雷山縣人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。

八、體檢

(一)確定體檢對象：考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從報(bào)考人員綜合成績到低分確定進(jìn)入體檢對象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的報(bào)考人員列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的報(bào)考人員列入體檢對象)。

(二)體檢工作：由縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。

(三)體檢時(shí)間：2018年10月26日。

(四)鑒于縣醫(yī)院急需專業(yè)技術(shù)人員到崗工作，凡進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員因自身原因不能按時(shí)體檢及完成各項(xiàng)檢查的視為自動放棄。

九、考察

(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，考察內(nèi)容參照雷山縣招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(二)經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高到低予以遞補(bǔ)。

十、公示

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在縣醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。公示時(shí)間不少于3個工作日，接受社會監(jiān)督。

(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十一、聘用

(一)體檢合格后，由縣醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員在確定聘用后3日內(nèi)到雷山縣人民醫(yī)院人事科報(bào)到工作。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

(二)聘用按縣醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動合同管理。

(三)待遇按縣醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

十二、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，相關(guān)工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動申請回避。

十三、未定事宜，由雷山縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0855-3979862(雷山縣人民醫(yī)院人事科)

原標(biāo)題：雷山縣人民醫(yī)院2018年10月份公開招聘臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

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1.雷山縣人民醫(yī)院招聘臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2.雷山縣人民醫(yī)院招聘臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

雷山縣人民醫(yī)院

2018年10月11日

來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/201810/t20181011_2269047.html

（責(zé)任編輯：李明）