2、面試資格復(fù)審

面試前依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料，對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審核、確認(rèn)。

①資格復(fù)審需帶的證件有：本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(含就業(yè)或落實(shí)就業(yè)單位時(shí)已使用過(guò)的報(bào)到證)原件及復(fù)印件;已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明，未就業(yè)且檔案在各級(jí)人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。擬招聘崗位對(duì)資格條件有其它要求的，應(yīng)提供相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

②凡有下列情形的，取消應(yīng)聘資格，后果由考生承擔(dān)，涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：

考生不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

考生隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;

報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、參加工作時(shí)間、是否在校生有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;

提供虛假信息，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料信息騙取考試資格的以及其它不符合報(bào)考資格條件、要求的。

③復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在太原人事考試網(wǎng)另行通知?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);如參加筆試的考生中已無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象，則按資格復(fù)審合格的實(shí)有人員進(jìn)入面試。

3、資格復(fù)審結(jié)束后按實(shí)有合格人確定參加面試人選。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員因個(gè)人原因放棄面試資格，應(yīng)盡早提交放棄面試聲明，確認(rèn)參加面試資格復(fù)審人員需填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，無(wú)故放棄面試將按照有關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案。

4、面試

教師崗位采取教學(xué)能力測(cè)試的方式進(jìn)行，其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)也相同，加試面試，面試加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分。

(三)調(diào)劑

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢人員不參加調(diào)劑，未進(jìn)入體檢且面試成績(jī)?cè)?0分以上的可參加調(diào)劑。

符合調(diào)劑要求的考生，根據(jù)崗位要求自愿選擇1個(gè)調(diào)劑崗位報(bào)名。如調(diào)劑崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù)，報(bào)考人員直接進(jìn)入體檢;如調(diào)劑崗位報(bào)名人數(shù)多于擬招聘人數(shù)，則考試總成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如果總成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

調(diào)劑報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行，具體辦法另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察。

2、體檢合格人員由各主管部門及用人單位組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

3、進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的考生不得隨意放棄，對(duì)隨意放棄體檢和考察的考生，將按有關(guān)規(guī)定記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。 體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

根據(jù)考生考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合招聘條件者，取消其擬聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員須在婁煩縣服務(wù)至少5年，服務(wù)期限內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、咨詢電話

太原市人社局:0351-4030019

太原市:0351-4227719

監(jiān)督電話:

太原市人社局:0351-2020906

特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

請(qǐng)廣大考生認(rèn)真閱讀此次婁煩縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告，嚴(yán)格遵守誠(chéng)信承諾，結(jié)合自己的實(shí)際情況和用人單位的崗位要求，慎重選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，不虛報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況，不弄虛作假，不騙取考試資格，不為“試考”虛假報(bào)名，不輕易爽約考前承諾，珍惜信譽(yù)，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，認(rèn)真踐行每一項(xiàng)招聘要求，以免干擾正常的報(bào)名、考試秩序，影響其他考生權(quán)益和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)正常補(bǔ)員需求。進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)的考生不得隨意放棄考試資格，對(duì)進(jìn)入面試及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的或接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)。

原標(biāo)題：2018年婁煩縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、2018年婁煩縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

2、2018年婁煩縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

3、2018年婁煩縣便民服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

4、誠(chéng)信承諾書(shū).doc

太原市人力資源和社會(huì)局

2018年10月12日

原文鏈接：http://www.typta.com.cn/ksdt/lfxsyzp/20181012/145420afcfde.html

（責(zé)任編輯：李明）