為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力解決長(zhǎng)順縣人才匱乏問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2019年將引進(jìn)高層次及緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才63名，為確保此項(xiàng)工作順利完成，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘高層次及緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才63名，招聘職位詳見(jiàn)附件1《貴州省長(zhǎng)順縣2019年引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合公開(kāi)招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,不含委培生。

(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法;

2、具有較好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

3、滿(mǎn)足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱(chēng)及其他資格條件;

4、心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、年齡在18周歲以上(2000年10月25日及以前出生)、30周歲以下(1987年10月25日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷在35周歲以下(1982年10月25日及以后出生);

6、定向到其他縣(市)的2019屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

(三) 凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

3、在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處內(nèi)的人員;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

6、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;

7、近兩年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次情況的人員;

8、經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

9、自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

10、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2018年10月25日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

四、發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章確定后，通過(guò)長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7個(gè)工作日發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

五、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，報(bào)名從公告發(fā)布之日起開(kāi)始，原則上報(bào)名截止至2019年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿(mǎn)額。擬報(bào)名人員可通過(guò)公布的用人單位聯(lián)系電話(huà)及郵箱與用人單位聯(lián)系，在規(guī)定日期到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)招聘的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng))。

報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2019屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片4張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。

根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《長(zhǎng)順縣2019年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、如實(shí)、完整填寫(xiě)《報(bào)名信息表》本人相關(guān)信息，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試、體檢、考察時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。

若不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，可將本人報(bào)名信息表、電子照片、報(bào)名所需各類(lèi)材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱，資格審查合格后，根據(jù)用人單位通知要求，再行帶上所提供材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核、審核合格的可參加面試(含試教)。

(二)資格審查

縣招聘辦按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

其中，用人單位及其主管部門(mén)可根據(jù)工作的實(shí)際需要，對(duì)各職位要求的專(zhuān)業(yè)范疇進(jìn)行界定、對(duì)相近專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，經(jīng)界定或認(rèn)定符合該職位專(zhuān)業(yè)要求且經(jīng)審查滿(mǎn)足該職位其他資格條件的，相關(guān)人員可報(bào)名并參加面試(含試教)。

（責(zé)任編輯：李明）