2019-2020廣東南海區(qū)教育系統(tǒng)赴高?，F(xiàn)場招聘公告【招79人】

(五)筆試(占總成績40%)：11月17日在華南師范大學(石牌校區(qū))分批進行，根據(jù)面試成績從到低分的排序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定筆試人選。如實際面試人數(shù)不足比例，可按實際情況推薦筆試，筆試時間為30分鐘。

(六)確定體檢人員：按照面試、筆試成績6：4的比例計算總成績，總分100分，合格線為70分，總成績現(xiàn)場公布。按照同崗位合格分數(shù)線以上考生總成績從到低分確定等額體檢人選。招聘單位現(xiàn)場收取體檢人員的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件，身份證復印件，以及近期證件照1張，雙方簽訂臨時合約。

(七)體檢：以《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》為標準，統(tǒng)一安排體檢。體檢時間、地點另行通知。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(八)考察：體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(九)公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海區(qū)教育局官方平臺(http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html)進行公示，公示期為7個工作日。公示結果影響聘用的或擬聘人選放棄聘用的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(十)聘用：公示期內(nèi)未接有效投訴的，按有關規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。

六、招聘實行聘用制和試用考察制

(一)聘用制

本次聘用人員納入事業(yè)單位編制，根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關規(guī)定統(tǒng)一實行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書，并約定試用期。畢業(yè)生試用期12個月，試用期滿轉正后，按照我區(qū)中小學教師職稱制度改革的相關規(guī)定進行職稱評審(或認定)。

(二)試用考察制

由區(qū)教育局和所在鎮(zhèn)(街道)教育局、區(qū)直組成考察小組，對試用人員進行考察。試用期滿符合考察要求的，予以繼續(xù)聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。

七、其他

(一)本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

(二)年齡計算截止時限為報名開始當天。

(三)凡犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分或正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，以及法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得報考的人員，不得報考。

(四)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生負責。

(五)考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。

(六)如違約不按期到崗，3年內(nèi)不得報考我區(qū)公辦教職員。

(七)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關。

咨詢電話：0757-86335435，0757-86286126

監(jiān)督投訴電話：0757-86339151