2019浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬公辦招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告【招43人】_中公網(wǎng)校

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    2019浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬公辦招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告【招43人】

    因工作需要,金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬部分面向2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提前擇優(yōu)招聘事業(yè)編制教師43名。具體事項(xiàng)如下:

    一、招聘崗位(詳見附件1)。

    二、招聘條件和要求

    (一)應(yīng)聘者必須符合以下條件之一:

    1.“211工程”院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

    2.一本院校師范專業(yè)院級以上應(yīng)屆畢業(yè)生(音樂、體育和美術(shù)非師范類可為一本院校,師范類可為二本院校)。

    3.師范院校應(yīng)屆碩士研究生。

    4.免費(fèi)師范生。

    (二)思想品德好,遵紀(jì)守法,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;熱愛教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),服從組織安排。

    (三)專業(yè)對口,具有與報考崗位學(xué)科相對應(yīng)的教師資格。

    (四)具有較扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的教學(xué)基本功。

    (五)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

    (六)在校期間無任何違紀(jì)處分記錄,大學(xué)在讀期間沒有補(bǔ)考記錄。

    三、招聘方式

    (一)發(fā)布公告。在金華人才網(wǎng)、金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)、金華教育網(wǎng)上刊登招聘簡章。

    (二)組織報名:12月1日,招聘在浙江師范大學(xué)師范類及免費(fèi)師范生專場雙選會現(xiàn)場設(shè)展位接受畢業(yè)生報名;12月2日-10日,畢業(yè)生到相關(guān)招聘報名。

    報名人員須填寫《金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報名表》(附件2)并攜帶戶口簿、身份證、院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、普通話等級證書等原件及復(fù)印件、教師資格有效證明和一寸近期免冠彩照1張等資料。應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘的人員還需提供相關(guān)證明材料。

    (三)資格審查。各招聘對報名人員進(jìn)行資格初審,開發(fā)區(qū)組織人力社保局和社會發(fā)展局對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審。

    (四)考試??荚嚪止P試和面試,均采用百分制,并以筆試40%,面試60%計入綜合成績(若綜合成績相同以面試成績高的優(yōu)先,綜合成績低于70分的不予入圍體檢考察)。

    1.筆試:各崗位報名人數(shù)達(dá)到1:3方可進(jìn)入考試,不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,將核減或取消招聘計劃。

    2.面試:根據(jù)筆試成績從到低分按招聘學(xué)科計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù)),面試形式為說課(音樂、體育、美術(shù)和信息教師崗位的面試形式為說課和技能操作測試,各占面試成績的50%計入總分)。

    筆試、面試具體時間、地點(diǎn)詳見金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站,不再另行通知。

    (五)體檢及考察。根據(jù)綜合成績1:1確定體檢考察對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行,費(fèi)用自理。

    考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)執(zhí)行。

    體檢、考察出現(xiàn)不合格者,由招聘單位決定是否按照考試成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (六)報批。經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示7天。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,報開發(fā)區(qū)管委會、市人力資源和社會局審定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    四、其他事項(xiàng)

    (一)具有下列行為之一的取消聘用資格:

    1.應(yīng)聘者提供虛假材料和信息的;

    2.在校期間有違紀(jì)處分記錄和補(bǔ)考記錄的;

    3.以畢業(yè)生身份應(yīng)聘的人員不能在2019年7月底前提供相關(guān)文件、證書的;

    4.2019年7月底前未取得與所聘專業(yè)要求相同的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、因個人原因未取得相應(yīng)教師資格(“211工程”院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生可延期到2020年7月底前)的。

    (二)本招聘簡章由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

    (三)本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限,服務(wù)期為6年。

    原標(biāo)題:金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬公辦招聘2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡章

    點(diǎn)擊下載>>>

    1.2019年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位.doc

    2.報名表.doc

    金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

    2018年11月27日

    原文鏈接:http://news.jhrcsc.com/newshtml/3895.shtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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