六、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)南京師范大學(xué)考點(diǎn)：12月15日(周六)下午;

(2)西南大學(xué)考點(diǎn)：12月19日(周三)下午。

具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌殤{身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容：基本教育能力考核?？偡?00分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試時(shí)間30分鐘。筆試平均分低于60分時(shí)，以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線(但不得低于50分)。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍確定面試人選，不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)確定。進(jìn)入面試的考生憑本人身份證參加面試。

(二)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)南京師范大學(xué)考點(diǎn)：12月16日(周日);

(2)西南大學(xué)考點(diǎn)：12月20日(周四)。

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容：微型課?？偡?00分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)指定內(nèi)容準(zhǔn)備30分鐘，上課10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試總成績(jī)

按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)，以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的組織加試。

七、體檢、政審

進(jìn)入體檢的人選在招聘考試總成績(jī)從到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

對(duì)并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾?政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)考察(政審)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。

八、公示及錄用

從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由張家港市教育局公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，批準(zhǔn)錄用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書及學(xué)位證書至張家港市教育局領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。因考生體檢、政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與教育局簽訂聘用合同或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

錄用人員須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期作自動(dòng)放棄處理，如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。凡在2022年7月31日前未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

九、考試費(fèi)用

本次招聘不收取報(bào)考者報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58218898。

十一、本《簡(jiǎn)章》由張家港市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：王老師0512-58222470，蔣老師0512-56729901

原標(biāo)題：2019年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師簡(jiǎn)章

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2019年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

張家港市教育局

張家港市人力資源和社會(huì)局

2018年11月27日

文章來源：http://www.zjgedu.cn/Item/65200.aspx

（責(zé)任編輯：李明）