七、考核

召開人才引進(jìn)考核委員會(huì)會(huì)議，對(duì)各二級(jí)學(xué)院(部門)提交的考核成績(jī)合格者進(jìn)行審議，投票確定建議錄用人選;校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)人才引進(jìn)考核委員會(huì)提交的建議錄用人選進(jìn)行研究，決定擬錄用人員名單。

八、體檢

嚴(yán)格按照惠州市事業(yè)單位擬錄用人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。人事處通知擬錄用人員到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理;擬錄用人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

九、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

十、公示和錄用

校長(zhǎng)辦公會(huì)審定通過后的擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察合格后，在惠州市人力資源與社會(huì)局網(wǎng)頁上進(jìn)行公示，公示期為7天;在公示期間對(duì)擬錄用人員有異議，可向紀(jì)委監(jiān)察室提出。擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用協(xié)議。

十一、有關(guān)說明

1.新入職的教職工到校后，一律按崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，按照的實(shí)際情況安排崗位級(jí)別和聘用事宜。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和所提供的簡(jiǎn)歷等材料中填寫的內(nèi)容一致。若個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或提供的資質(zhì)材料不真實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求將取消應(yīng)聘資格，聘用后發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將予以辭退，已簽的聘用協(xié)議無效，今后不準(zhǔn)許參加我校公開招聘，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年2月底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于截止報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料方可報(bào)名，并在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、國(guó)(境)外學(xué)習(xí)證明、留學(xué)人員資格證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)籍證明及其他有關(guān)證明材料。

4.本次招聘是在惠州學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室監(jiān)督下進(jìn)行(紀(jì)委監(jiān)察室電話：0752-2527273)，由人事處負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)具體事宜。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0752-2529142

網(wǎng)址：http://www.hzu.edu.cn

地址：廣東省惠州市惠城區(qū)河南岸演達(dá)大道46號(hào)

原標(biāo)題:惠州學(xué)院2018年公開招聘事業(yè)編制人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

惠州學(xué)院公開招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃表

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

惠州學(xué)院公開招聘人員報(bào)名匯總表

應(yīng)聘人員科研業(yè)績(jī)成果一覽表

惠州學(xué)院

2018年11月29日

原文鏈接:http://rsj.huizhou.gov.cn/pages/cms/hzrsj/html/019904/93fc2caf0f9c4671acbc19d6fcec431e.html?cataId=b74d860e92504571969eef9b0dbfb5ca

（責(zé)任編輯：李明）