根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(余政辦〔2008〕96號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)將余杭區(qū)教育系統(tǒng)2019年第一批公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年第一批公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園事業(yè)編制教師共 680人，其中普高41人，職高19人，初中149人，小學(xué)336人，幼兒園135人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《余杭區(qū)教育局2019年第一批公開(kāi)招聘教師崗位分布表》。

二、招聘對(duì)象

(一)全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)和全國(guó)“雙”高校應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆指2019屆及尚未初次就業(yè)的2018屆畢業(yè)生，下同);

(二)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生;

(三)全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)等處分;熱愛(ài)教育工作，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，堅(jiān)持“立德樹(shù)人”。

2.年齡在三十五周歲以下(1983年7月1日以后出生)。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具備崗位所需的任職資格要求：具有適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)(報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，其他崗位要求二級(jí)乙等及以上，其中報(bào)考職教口語(yǔ)專(zhuān)業(yè)崗位要求一級(jí)乙等及以上)。其中，①2018屆畢業(yè)生要求提供教師資格證書(shū)(或國(guó)家教師資格考試合格證明)和普通話等級(jí)證書(shū);②2019屆畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，但在報(bào)到聘用前必須取得國(guó)家教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證書(shū);③全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)、“雙”高校畢業(yè)生(含本科及研究生學(xué)歷)和報(bào)考職教專(zhuān)業(yè)課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)。

5.各學(xué)科招聘崗位具體要求詳見(jiàn)附件2《余杭區(qū)教育局2019年第一批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

(二)具體條件

1.不限生源地(生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地，下同)報(bào)考條件：

全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)、全國(guó)“雙”高校應(yīng)屆畢業(yè)生;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生;全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科校級(jí)及以上畢業(yè)生;全日制普通高校師范類(lèi)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;報(bào)考特殊教育崗位的全日制普通高校特殊教育專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。

2.杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽(yáng)、臨安區(qū))戶籍或生源地的報(bào)考條件：

全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)院(系)及以上畢業(yè)生或在校期間獲得學(xué)院(系)及以上三好學(xué)生、學(xué)生(團(tuán))干部等榮譽(yù)的本科畢業(yè)生(余杭區(qū)戶籍或生源地放寬到獲得過(guò)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金)。

3.報(bào)考徑山、黃湖、鸕鳥(niǎo)、百丈等西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小音樂(lè)、體育崗位的，為全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生，其他條件不作限制。

四、招聘程序

(一)余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織招聘程序如下：

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2018年12月7日上午9：00至12月13日下午17：00。

方式：登陸余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/)，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名。

要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位;如實(shí)填寫(xiě)本人基本信息;“個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”從高中階段開(kāi)始填寫(xiě);上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)。

2.資格審查

2018年12月17-18日(上午8：30-11：30，下午13：00-16：30)在余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院(余杭區(qū)南苑街道平吳街2號(hào))進(jìn)行資格初審，并確認(rèn)報(bào)名情況。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視作放棄報(bào)名。

資格初審時(shí)須提供下列材料(考生須按順序裝訂好材料的復(fù)印件)：

(1)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載打印的報(bào)名登記表兩份(考生如要修改報(bào)名登記表中的信息需登錄報(bào)名系統(tǒng)修改后保存信息，重新下載打印報(bào)名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內(nèi)信息);

(2)居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶籍簿原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書(shū)(2019屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)人員提供相關(guān)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;2018屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)和報(bào)到證的原件及復(fù)印件，留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件);

(5)《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(一式三份)原件;

(6)普通話證書(shū)原件及復(fù)印件;

(7)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件(或國(guó)家教師資格考試合格證明);

(8)師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生證明原件(由畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)開(kāi)具);

(9)榮譽(yù)證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格。

招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。西部和職教專(zhuān)業(yè)課等緊缺崗位報(bào)考比例放寬到1:2。符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。

3.面試

面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。參加同一崗位面試人員超過(guò)60人的，面試前進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)高低取前60名進(jìn)入面試。筆試時(shí)間另行通知。

面試時(shí)間：2018年12月30日。

面試地點(diǎn)：另行通知。

4.體檢

體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

根據(jù)招聘崗位數(shù)、面試成績(jī)按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。

體檢具體時(shí)間另行在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門(mén)戶網(wǎng)站上通知。

5.崗位確認(rèn)

體檢結(jié)束后，體檢合格的考生根據(jù)面試成績(jī)，按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則依次由考生選擇應(yīng)聘崗位。崗位確認(rèn)環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。

崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門(mén)戶網(wǎng)站上通知。

（責(zé)任編輯：李明）