根據(jù)省委辦、省政府辦《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))及市委組織部、市人社局《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就2018年下半年公開(kāi)考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段藝體教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘范圍、對(duì)象及基本條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

符合《犍為縣2018年公開(kāi)考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段藝體教師崗位條件一覽表》(詳見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)中所需資格條件的2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求;

(3)符合招聘崗位所需資格條件。其中：應(yīng)聘者本人應(yīng)在2019年7月31日前提供與所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄相應(yīng)資格條件要求相符的畢業(yè)證(學(xué)位證)，《一覽表》中“備注”欄所要求的普通話等級(jí)證、教師資格證等相關(guān)證書(shū);

(4)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘單位、崗位、名額及具體條件

招聘單位、崗位、名額及崗位所需資格條件見(jiàn)《犍為縣2018年公開(kāi)考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段藝體教師崗位條件一覽表》(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、考核聘用的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。凡符合招聘條件并自愿應(yīng)聘的畢業(yè)生，下載填寫(xiě)《犍為縣考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育藝體教師報(bào)名信息表》(詳見(jiàn)附件2)后與相關(guān)材料(有效身份證、學(xué)生證，出具的包含學(xué)歷層次、學(xué)制、所學(xué)專業(yè)、是否全日制等內(nèi)容的學(xué)籍證明材料)的掃描件一并發(fā)送至郵箱358954043@qq.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日17:00前(以郵件服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

3.資格初審：犍為縣教育體育局對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，于2018年12月14日在犍為縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qianwei.gov.cn/)對(duì)資格初審結(jié)果及相關(guān)后續(xù)安排進(jìn)行公告。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在資格初審結(jié)果公告時(shí)公布，不再以其他方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注犍為人民政府網(wǎng)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審及下一聘用環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核

考核時(shí)間和形式，視報(bào)名情況，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，與資格初審結(jié)果一并公告。

考核結(jié)束后，按考核成績(jī)從到低分等額確定體檢人選，考核成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）