(四)體檢和考核

1.確定體檢人選。2018年12月17日下午，根據(jù)公布的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者，按筆試成績(jī)由到低分確定。當(dāng)場(chǎng)通知體檢人選。當(dāng)場(chǎng)公布參加體檢人選并公布體檢時(shí)間、要求;同時(shí)，可通過(guò)電話咨詢體檢人選、時(shí)間、要求。

12月18日早7:40分，縣衛(wèi)計(jì)局派2人帶領(lǐng)體檢人選到指定醫(yī)院體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄取。

2.確定考核人選。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己擞蓫徫辉O(shè)置單位、縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(五)公示及聘用

1.考核合格者確定為擬聘用人員，2018年12月20日，擬聘用人員名單將在桓仁縣政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)公示，公示期為7天。

2.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的考生，由崗位設(shè)置單位(縣人民醫(yī)院、華來(lái)中心衛(wèi)生院)按要求，分別與考生簽訂聘用合同，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年?？h衛(wèi)計(jì)局、人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一辦理公開(kāi)招聘手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。

四、管理與待遇

(一)人員管理

1.崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(縣人民醫(yī)院)的特崗全科醫(yī)生,人員管理按照《實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行,做好特崗全科醫(yī)生招聘后派駐至政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(派遣至古城中心衛(wèi)生院)工作。如有特崗全科醫(yī)生本人自愿辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)至派駐的政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,縣衛(wèi)計(jì)局和人社局要按有關(guān)規(guī)定程序，辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)。

2.崗位設(shè)置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(華來(lái)中心衛(wèi)生院)的特崗全科醫(yī)生編制管理,聘用合同、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、檔案管理、日常管理、績(jī)效考核等均由招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理。其他均按《實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行。

3.對(duì)于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，解除聘用合同，取消事業(yè)單位人員身份。

(二)激勵(lì)與政策

特崗全科醫(yī)生的相關(guān)待遇按照《實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員工資及待遇。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

2.職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)，可提前一年參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

3.教育培訓(xùn)

積極開(kāi)展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)，針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)3個(gè)月，經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門考核批準(zhǔn)，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委備案，在執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

五、其他事宜

1.報(bào)名人員在招聘期間應(yīng)確保通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看桓仁縣政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)關(guān)于公開(kāi)招聘相關(guān)事宜通知或因通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由報(bào)名人員自負(fù)。

2.此次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用。

3.招聘崗位的具體條件由縣人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

4.本《公告》如有與省、市關(guān)于全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘文件相抵觸之處，按照省市文件執(zhí)行。

報(bào)考咨詢電話：縣衛(wèi)計(jì)局024-48835493;

監(jiān)督投訴電話：縣人社局024-48823882;

縣衛(wèi)計(jì)局024-48822460

原標(biāo)題：2018年桓仁滿族自治縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告

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2018年桓仁縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx

2018年桓仁縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

桓仁滿族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

桓仁滿族自治縣人力資源和社會(huì)局

桓仁滿族自治縣財(cái)政局

2018年12月5日

原文鏈接：http://www.hr.gov.cn/ins.asp?t=2&s=43&i=44214

（責(zé)任編輯：李明）