為了更好地選拔適崗人才，充實(shí)醫(yī)院衛(wèi)生人員隊(duì)伍，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))，經(jīng)秦淮區(qū)人力資源和社會(huì)局審核、南京市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，秦淮區(qū)中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)招聘1名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、秦淮區(qū)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)(www.njqhzyy.com)等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市秦淮區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2018年下半年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

5、年齡在35周歲以下(1982年12月31日后出生)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2018年12月31日。

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式和網(wǎng)上報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年1月 2日至1月 8日，上午9：00-11：00，下午14：00-17：00，逾期不再受理報(bào)名。

3、提交材料：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶個(gè)人情況簡(jiǎn)介、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證材料、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明(合同和社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)、單位同意報(bào)考的證明等(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)、《南京市秦淮區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2018年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)、近期2寸免冠照片2張，到南京市秦淮區(qū)中華路512號(hào)秦淮區(qū)中醫(yī)醫(yī)院六樓院辦公室進(jìn)行報(bào)名。以上材料(除照片外)均需原件及復(fù)印件。

網(wǎng)上報(bào)名需將上述材料掃描或拍照上傳至1033825972@qq.com，郵件主題注明應(yīng)聘人員姓名和應(yīng)聘學(xué)科，提供的材料和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料一致(掃描件或照片)。應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，需撥打電話025-86623546-8605確認(rèn)郵件接收情況。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，由招聘單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其所提供的材料原件和復(fù)印件進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告之本人。

網(wǎng)上報(bào)名人員，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，由招聘單位電話通知本人攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審(初審未通過(guò)人員不再電話通知)，復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告之本人。網(wǎng)上報(bào)名提供的信息與復(fù)審時(shí)不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，即取消報(bào)名資格。

資格審查通過(guò)人員名單將在南京市秦淮區(qū)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)公布。

本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(三)綜合考評(píng)

本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由秦淮區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

綜合考評(píng)將由專家組對(duì)資格審查通過(guò)人員的專業(yè)技術(shù)水平以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分，綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后的次2個(gè)工作日在南京市秦淮區(qū)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)公布，并由單位通知本人。

(四)體檢和考察

綜合考評(píng)合格人員，根據(jù)考評(píng)成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從到低分確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

體檢合格人員，由用人單位進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及與崗位的匹配度，形成綜合意見。

(五)公示、聘用

秦淮區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、南京市秦淮區(qū)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)并與其簽訂聘用合同;考核不合格者，取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢、考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過(guò)后，從綜合考評(píng)合格人員中從到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘咨詢監(jiān)督

(一)咨詢電話：

秦淮區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事科：025-87753707

南京市秦淮區(qū)中醫(yī)醫(yī)院： 025-86623546-8605

(二)監(jiān)督電話：

秦淮區(qū)衛(wèi)計(jì)局：025—87753680

原標(biāo)題：秦淮區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2018年下半年公開招聘高層次人才公告

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2018年下半年南京市秦淮區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位信息表.docx

2018年南京市秦淮區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

秦淮區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年12月26日

文章來(lái)源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201812/t20181226_1351137.html

（責(zé)任編輯：李明）