2015新疆且末縣公益性崗位保安人員招聘47人公告_中公網(wǎng)校

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    2015新疆且末縣公益性崗位保安人員招聘47人公告

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    根據(jù)自治區(qū)公安廳、教育廳《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)校園保安管理工作規(guī)范〉的通知》(新公通〔2012〕93號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)幼兒園安全防范長(zhǎng)效機(jī)制意見〉的通知》(巴社綜辦〔2012〕45號(hào))精神,為切實(shí)加強(qiáng)我縣中小學(xué)幼兒園校園保安隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建校園治安防范體系,維護(hù)校園安全穩(wěn)定,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,決定面向社會(huì)招聘一批年富力強(qiáng),品行良好,遵紀(jì)守法的校園專職保安。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定《2015年且末縣公開招聘教科系統(tǒng)公益性崗位保安人員招考簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

    一、組織實(shí)施

    本次公開招聘教科系統(tǒng)公益性崗位保安人員,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢及政審工作程序進(jìn)行,由縣教育和科學(xué)技術(shù)局主要負(fù)責(zé)實(shí)施,縣紀(jì)檢委、人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)招聘工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)。

    二、招聘原則

    成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件一)。招聘工作按照公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,堅(jiān)持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合。

    三、招聘對(duì)象及條件

    (一)熱愛祖國(guó)、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);熱愛、愛護(hù)學(xué)生,有高度的責(zé)任感,服從的安排及管理;

    (二)品行良好,遵紀(jì)守法,無(wú)被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或者被開除工作、開除軍籍等不良記錄;

    (三)身體健康,無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病和精神病史;身高在160cm以上;

    (四)且末戶籍或生源,具有高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(考慮符合上述條件的中共黨員、退伍軍人、下崗職工);18-35周歲以下男性(即1980年1月至1997年1月期間出生);

    (五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位在崗人員不在此次招考范圍。

    四、招聘程序

    招聘程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、審批和聘用。

    (一)報(bào)名及資格審查

    1、招聘人數(shù):校園專職保安47名;

    2、報(bào)名時(shí)間:2015年2月5日至2015年2月15日;

    3、報(bào)名方式及地點(diǎn):報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣教育和科學(xué)技術(shù)局;

    4、報(bào)名時(shí)考生須簽訂《志愿書》(附件四)

    5、報(bào)考費(fèi)用:根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,考試費(fèi)每人每門40元,共計(jì)55元。

    6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取:根據(jù)報(bào)名情況另行通知;

    7、其他要求:凡符合條件的應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證書和退伍軍人證等原件及復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片3張到指定地點(diǎn)報(bào)名。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期內(nèi))。

    (二)筆試

    筆試時(shí)間(另行通知)。筆試側(cè)重考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、保安知識(shí)及雙語(yǔ)知識(shí)等,不指定具體考試用書。答題語(yǔ)種分維漢兩種語(yǔ)言文字答題。筆試具體考試時(shí)間及考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    此次招考中使用非本民族語(yǔ)言文字答題的考生筆試成績(jī)加5分。

    (三)面試

    面試工作由縣教育和科學(xué)技術(shù)局具體組織,縣紀(jì)委、人社局負(fù)責(zé)對(duì)整場(chǎng)考試的監(jiān)督指導(dǎo)。

    面試入圍人員按照筆試成績(jī)由到低分1?2的比例依次確定,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員,并按規(guī)定進(jìn)行公示。

    面試人員在正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的,取消面試資格。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

    總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    (四)政審

    嚴(yán)格政審把關(guān),重點(diǎn)審核在反對(duì)民族分裂和打擊非法宗教活動(dòng)中的政治表現(xiàn),審核有無(wú)違法違紀(jì)行為,對(duì)于打擊處理過的人員一律不得聘用。

    (五)體檢

    對(duì)政審合格的考生按規(guī)定進(jìn)行體檢。根據(jù)總成績(jī),按招考職位擬聘用人數(shù)1:1的比例從到低分依次確定體檢人員。由用人單位統(tǒng)一組織,到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的,在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由入圍考生自理。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí),經(jīng)人社部門批準(zhǔn),可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、政審。

    (六)公示

    體檢結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單,進(jìn)行為期五天的公示。

    (七)審批和聘用

    公示結(jié)果無(wú)異議后,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,由縣公安局或者依法成立的保安培訓(xùn)單位組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    五、管理要求

    (一)此次招聘的崗位是政府購(gòu)買的公益性崗位,新聘用的教育系統(tǒng)公益性崗位保安人員實(shí)行聘用制管理,試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)由用人單位進(jìn)行考核,考核不合格者取消聘用資格,考核合格后方可正式聘用,須與用人單位簽訂聘用勞動(dòng)合同,首期聘期為1年,合同期滿后,視工作情況、考察考核情況可續(xù)簽合同,考察考核不合格者,予以辭退。

    聘用人員與用人單位解除聘用合同后,不再實(shí)行待聘期制度,解聘人員直接進(jìn)入人才市場(chǎng)或自謀職業(yè)。

    (二)按照一年一訓(xùn)的要求,每年將對(duì)校園專職保安進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。教育主管部門負(fù)責(zé)組織專職保安人員參訓(xùn),縣公安機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    六、待遇

    新聘用人員每月工資為1280元(含個(gè)人社保繳納部分),由縣財(cái)政發(fā)放,其社會(huì)保險(xiǎn)金單位繳納部分由縣財(cái)政補(bǔ)貼,個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)

    聯(lián)系人:李振超 電話:7626412

    監(jiān)督電話:7622102

    原標(biāo)題:2015年且末縣公開招聘公益性崗位保安人員招考簡(jiǎn)章

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    1.2015年且末縣公開招聘公益性崗位保安人員領(lǐng)導(dǎo)小組.doc

    2.且末縣中小學(xué)、幼兒園專職保安招聘職位表.xls

    3.且末縣中小學(xué)、幼兒園專職保安招聘資格審查表.doc

    4.且末縣公開招聘公益性崗位保安報(bào)考人員志愿書.doc

    且末縣教育和科學(xué)技術(shù)局

    2015年2月5日

    (責(zé)任編輯:李明)

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