為貫徹落實黑龍江省委機構編制委員會辦公室、黑龍江省衛(wèi)生健康委員會、黑龍江省財政廳、黑龍江省人力資源和社會廳《關于印發(fā)黑龍江省開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施方案的通知》(黑衛(wèi)人規(guī)發(fā)〔2018〕41號)，切實加強我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生隊伍建設，克東縣開展2018年全科醫(yī)生特設崗位招聘工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、崗位職責

特崗全科醫(yī)生是崗位設置在縣級公立醫(yī)療機構，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔以下工作職責：

(一)承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

(二)承擔?？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

(三)作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務工作。

(四)執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

二、招聘計劃

全縣公開招聘全科醫(yī)生特設崗位共5名。具體崗位詳見《克東縣2018年全科醫(yī)生特設崗位招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍

(一)面向全國招聘;

(二)鼓勵各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報考。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，無違紀違法記錄;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)身體健康，能正常履行崗位職責;

除具備上述基本條件外，還應當滿足下列條件之一:

(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員;

(二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，取得省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓合格證 的醫(yī)務人員;

(三)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床診療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生，不列入中央財政和市縣財政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。

五、招聘程序

本次特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行。具體招聘崗位、報名、考試考察和體檢等詳細信息，可通過《齊齊哈爾市2018年全科醫(yī)生特設崗位招聘計劃表》(附件1)縣發(fā)布公告、公示網(wǎng)站查詢。

(一)報名與資格審查

2019年1月12日至13日，采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員自愿報名，縣衛(wèi)生計生局對報名人員資格進行初審。報名地點：克東縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股(人和路139號)，聯(lián)系人：李寶玉 劉玉龍;聯(lián)系電話：0452-4322058或13846257256、13803630234?？h衛(wèi)生計生局的資格審核員對初審結果當場告知報考人員。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，應說明具體理由;對填報材料不全的，應告知缺失的內容，由報考人員補充;對報考人員在資格條件方面存在異議的，由工作人員負責解答。

2019年1月14日，齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會對有關縣的報名人員資格進行復審，凡弄虛作假者，取消報考資格。報名資格復審地點：齊齊哈爾市黨政辦公中心5號樓5429室(建華區(qū)新明大街27號)。報名資格復審時，縣衛(wèi)生計生局需提供報名人員的佐證材料如下：

1.《2018年度齊齊哈爾市全科醫(yī)生特設崗位公開招聘報名表》(見附件2)一份;

2.報名人員本人身份證原件及復印件一份;

3.學歷證書、教育部電子學歷注冊備案表(有效期內)或學歷認證報告的原件及復印件一份;

4.醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書原件及復印件一份;

5.省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓合格證原件及復印件一份;

6.以相關工作經(jīng)歷作為報考條件的須提供相關工作經(jīng)歷證明原件及復印件一份。

(二)考試考察和體檢

縣衛(wèi)生計生局會同有關部門組織考試、考察和體檢。同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，需要采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報名人數(shù)過于集中的，由市衛(wèi)生健康委根據(jù)實際情況在招聘計劃內的貧困縣之間進行人員調劑。

(三)公示聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由市、縣兩級衛(wèi)生健康(衛(wèi)生計生)部門在政府網(wǎng)站和人社部門網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的履行聘用手續(xù)。

六、人員管理

(一)簽定合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構應當按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應當明確雙方的權利和義務。

(二)考核管理?？h級公立醫(yī)療機構應當根據(jù)特崗全科醫(yī)生聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核?？己朔譃?、合格、基本合格、不合格四個等次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科，或在內科、中醫(yī)科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構。

對成績突出、考核者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，應當按照規(guī)定程序調整工作崗位，直至解除聘用合同。

（責任編輯：李明）