(三)面試

1.面試組織。面試由安仁縣衛(wèi)計局組織實施，安仁縣人社局負責指導監(jiān)督。

2.面試時間及地點。2019年3月16日，具體時間地點見準考證。

3.面試對象。按達到開考比例的實際報名人數(shù)確定面試對象。

4.面試形式。面試方式采取實際能力測試(口述回答)。

5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

6.面試成績。未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

7.成績排名

按照面試成績從高到低進行排名(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。入圍體檢最后一名成績相同的，則進行復試，直至面試成績分出高低，面試成績=面試總成績÷面試次數(shù)。

面試成績及排名在安仁縣政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由縣衛(wèi)計局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在安仁縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(五)考察

招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論。

(六)公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交安仁縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在安仁縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

(七)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經(jīng)安仁縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。

招聘單位應在安仁縣人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報考人員請在指定官方網(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準考證，缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

(五)面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績從高到低依次遞補，遞補最多不超過2次。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、招聘考試服務咨詢電話：0735-5221832

具體崗位政策咨詢見附件1《2019年安仁縣直赴高校公開招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術人員計劃崗位信息表》。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。

舉報電話：安仁縣紀委駐衛(wèi)計系統(tǒng)紀檢組0735- 5222120

七、本公告未盡事宜，由安仁縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

原標題：2019年安仁縣直赴高校公開招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術人員公告

點擊下載>>>

2019年安仁縣直赴高校公開招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術人員計劃崗位信息表.xls

2019年安仁縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

誠信考試承諾書.doc

安仁縣事業(yè)單位公開招聘領導小組

2019年3月7日

來源：http://61.187.189.252/files/html/output/tzgg/xxgb/sydwxpxdks/content7404.html

（責任編輯：李明）