為更好地選拔人才，充實(shí)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制人員12名(其中花果山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6名、南城衛(wèi)生院6名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：預(yù)防接種崗位等(護(hù)理及相關(guān)專業(yè))

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)年齡在35周歲以下(1984年3月1日以后出生)。具有與招聘崗位專業(yè)一致的中級及以上專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡可放寬至40周歲以下(1979年3月1日以后出生)。

(四)學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

(五)具備預(yù)防接種工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(六)熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，口才、文筆需良好。

三、報(bào)名事項(xiàng)

采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年3月20日至3月26日上午(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：連云港市高新區(qū)花果山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心二樓財(cái)務(wù)室(花果山北路49號)。

聯(lián)系人：趙梅茜電話：0518-85726457。

(三)報(bào)名材料

請應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

1.《連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2019年招聘合同制人員報(bào)名表》(附件1)一份;

2.近期免冠同底2寸彩色照片2張;

3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);

4.畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、資格證書;

5.崗位所需的其它相關(guān)證明;

6.報(bào)名費(fèi)100元。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.請攜帶報(bào)名材料到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取報(bào)名表并按要求填寫，進(jìn)行資格審核。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

四、考試

(一)考試方式

崗位：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試范圍：崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)，滿分100分。面試主要測試應(yīng)聘人員對崗位的認(rèn)知程度、勝任力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)，面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如報(bào)名人員最終為1:1，直接進(jìn)入面試。

(二)總成績計(jì)算

總成績=筆試50%+面試成績50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。若總成績出現(xiàn)同分，按筆試成績排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。

(三)成績公布時(shí)間及公布方式

總成績在考試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)公布。

(四)考試時(shí)間地點(diǎn)

另行通知(見準(zhǔn)考證)

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港高新區(qū)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空

缺時(shí)，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

七、選崗聘用及待遇

對公示無異議人員，按照按總成績從到低分的順序，在招聘崗位范圍內(nèi)依次進(jìn)行公開、自主、按順序選崗。選崗?fù)瓿珊?，由用人單位按?guī)定為其辦理聘用手續(xù)，實(shí)行合同制管理。

被聘人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。應(yīng)聘人在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

工資待遇參照聘用單位當(dāng)前合同制員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作的透明度。對違反規(guī)定或弄虛作假者，取消其考試及被聘資格。對工作人員徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題：高新區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2019年招聘合同制人員公告

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2019年高新區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合同制招聘報(bào)名表.doc

連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2019年3月20日

文章來源：http://www.lyg.gov.cn/lygsgxq/tzgg/content/d269b541-55ef-4466-bf20-1744e9f5a4aa.html

（責(zé)任編輯：李明）