2019內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)公告【招83人】_中公網(wǎng)校

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    2019內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)公告【招83人】

    內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)坐落在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市?,F(xiàn)設(shè)有22個(gè)教學(xué)單位,62個(gè)研究院(所),博士后流動(dòng)站1個(gè),博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科3個(gè),博士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科(不含一級學(xué)科覆蓋點(diǎn))1個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科18個(gè),碩士學(xué)位二級學(xué)科(不含一級學(xué)科覆蓋點(diǎn))10個(gè),專業(yè)學(xué)位授予類別6個(gè),本科專業(yè)70個(gè)。在校全日制本科生23000余人,研究生及留學(xué)生4500余人,教職工2026人。經(jīng)過60余年的發(fā)展,已建設(shè)成為一所以工為主,工、理、文、經(jīng)、管、法、教育、藝術(shù)相結(jié)合,具有博士、碩士、本科完整人才培養(yǎng)體系的特色鮮明的多科性大學(xué)。

    為進(jìn)一步深化本科教育教學(xué)改革、推進(jìn)新工科建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),教師中高學(xué)歷、高職稱、海外經(jīng)歷、工程背景等人員占比,教師隊(duì)伍教學(xué)、科研整體素質(zhì),現(xiàn)通過“綠色通道”方式引進(jìn)一批急需緊缺人才。

    一、引進(jìn)計(jì)劃

    2019年計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制教師(含專任教師和實(shí)驗(yàn)教師)83人。其中要求具有博士研究生學(xué)歷60人,具有碩士研究生學(xué)歷23人。詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2019年度“綠色通道”人才引進(jìn)崗位需求表》(見附件,以下簡稱《崗位需求表》)。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,有良好的品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

    (二)年齡在35周歲及以下(1984年1月1日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生)。

    (三)學(xué)歷學(xué)位要求(報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下三個(gè)條件):

    1.學(xué)歷學(xué)位要求為國家統(tǒng)招全日制普通高校本科起點(diǎn)的全日制碩士、博士研究生(含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的博士、碩士學(xué)歷學(xué)位)。

    2.學(xué)歷為碩士研究生的人員,要求其碩士研究生專業(yè)屬于教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委公布的世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校的學(xué)科,或取得海外高校碩士研究生學(xué)歷并有2年及以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷且本科畢業(yè)院校原則上為國內(nèi)外重點(diǎn)高校。其他應(yīng)聘資格條件見《崗位需求表》。

    3.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年7月31日,博士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年12月31日。

    (四)具有下列情形之一的人員不在本次引進(jìn)人才范圍:

    現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生及2019年12月底前畢業(yè)的博士研究生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編人員);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

    曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    三、引進(jìn)方式

    采取試講和答辯相結(jié)合的考察方式進(jìn)行。

    (一)博士研究生崗位人才引進(jìn)工作全年持續(xù)進(jìn)行,學(xué)院和根據(jù)需要隨時(shí)組織試講和答辯。

    (二)碩士研究生崗位按照本公告相關(guān)規(guī)定集中組織面試。

    四、報(bào)名

    報(bào)名工作統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,有意向的求職人員須用二代身份證(或護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名,每位求職人員只能申請一個(gè)崗位。

    (一)報(bào)名網(wǎng)址:http://zp.imut.edu.cn(內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng))

    (二)報(bào)名時(shí)間:

    1.博士研究生學(xué)歷報(bào)名系統(tǒng)全年開放,隨時(shí)報(bào)名。

    2.碩士研究生學(xué)歷的求職人員報(bào)名時(shí)間為2019年3月25日8:00—4月15日17:00。

    (三)聯(lián)系電話:0471-6575701

    (四)聯(lián)系人:任耿華、李豐、馮華

    五、引進(jìn)程序

    (一)個(gè)人申報(bào)

    應(yīng)聘人員須在指定報(bào)名時(shí)間內(nèi)訪問我校人才招聘網(wǎng)(http://zp.imut.edu.cn),通過點(diǎn)擊“快捷入口”欄目中的“應(yīng)聘入口”或“職位申請”圖標(biāo)進(jìn)入招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。

    (二)資格初審

    1.報(bào)名期間,根據(jù)崗位需求條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

    2.國外院校畢業(yè)的專業(yè)須與公布專業(yè)相近,具體由我校相關(guān)專家組認(rèn)定。

    3.資格初審?fù)ㄟ^人員從報(bào)名系統(tǒng)中反映,由報(bào)名人員從報(bào)名系統(tǒng)中查詢初審結(jié)果。

    (三)學(xué)院面試

    通過資格初審的人員直接參加學(xué)院面試,學(xué)院面試有關(guān)事宜另行通知。

    (四)資格復(fù)審

    通過學(xué)院面試的人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (五)考核

    通過資格復(fù)審的人員參加答辯考核,答辯考核有關(guān)事宜另行通知。

    (六)人社部門審批

    通過答辯考核的人員經(jīng)黨委會(huì)審議通過后,報(bào)自治區(qū)人力資源管理部門申請“綠色通道”方式引進(jìn)。

    (七)體檢與考察

    1.體檢。通過自治區(qū)人社部門審批的擬引進(jìn)人才,參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定,由統(tǒng)一組織在自治區(qū)人事管理部門指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。

    2.考察。人事處牽頭與用人單位對擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察,并結(jié)合個(gè)人檔案對資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦?,取消引進(jìn)資格。

    (八)公示

    1.擬引進(jìn)人才名單在人才招聘網(wǎng)(http://zp.imut.edu.cn)“公告通知”欄目公示,公示期為7天。

    2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人才,未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消引進(jìn)資格。

    3.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人才,如原所在單位不同意與其解除合同的,一律取消其本次引進(jìn)資格,責(zé)任自負(fù)。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    人才引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受上級部門、校內(nèi)師生全程監(jiān)督。在人才引進(jìn)過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理或記入誠信檔案。

    內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)監(jiān)督電話:0471-6575959。

    七、注意事項(xiàng)

    (一)本次人才引進(jìn)公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在人才招聘網(wǎng)站(http://zp.imut.edu.cn)上發(fā)布,請予關(guān)注。

    (二)對引進(jìn)人才的資格審查貫穿于招聘的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情形,一律取消引進(jìn)資格。

    (三)本次人才引進(jìn)工作有關(guān)通知公告可在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站查閱,同時(shí)須及時(shí)關(guān)注人才招聘微信公眾平臺(tái),人才引進(jìn)相關(guān)信息將通過公眾平臺(tái)推送。

    原標(biāo)題:內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2019年度人才引進(jìn)公告

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    2019年度內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)“綠色通道”人才引進(jìn)崗位需求表.xls

    內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處

    2019年3月24日

    文章來源:http://rsch.imut.edu.cn/info/1065/2414.htm

    (責(zé)任編輯:李明)

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