因工作需要，閬中市“120”緊急醫(yī)療救援指揮中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)合同制工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘工作人員崗位、范圍及條件見(jiàn)附件

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料：報(bào)名登記表，本人身份證、戶口簿、學(xué)歷及證書(shū)原件和復(fù)印件，本人近期正面免冠2寸彩色照片3張，其他相關(guān)證明材料。

(二)報(bào)名時(shí)間

2019年3月28日上午9:00-11:30

(三)報(bào)名地點(diǎn)

閬中市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(閬中市七里新區(qū)巴都大道人力資源和社會(huì)局610室)。聯(lián)系電話：0817-6363600。

(四)資格審查

由閬中市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股根據(jù)報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入考試程序，并于2019年3月29日上午9:00-12:00在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

(一)考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)考試方式

結(jié)構(gòu)化面試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí))等方面。

面試總分100分，面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

(三)成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)陂佒惺腥耸驴荚嚭蜕鐣?huì)網(wǎng)(www.lzrs.com)公布。

五、體檢及考察

(一)體檢

實(shí)行等額體檢，如體檢不合格，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行)，體檢合格的錄用。

(二)考察

經(jīng)考試、體檢合格后，由用人單位組織考察。有工作單位的考生須原單位同意與其解除勞動(dòng)合同，否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)。對(duì)考察不合格的，將依次遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，簽訂勞動(dòng)用工合同，試用3個(gè)月。

七、用工性質(zhì)

本次招聘人員屬于臨時(shí)合同制用工性質(zhì)。按照《勞動(dòng)合同法》管理。

八、本公告由閬中市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋

請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

原標(biāo)題：閬中市"120"緊急醫(yī)療救援指揮中心 公開(kāi)招聘臨時(shí)合同制工作人員公告

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閬中市"120"緊急醫(yī)療救援指揮中心招聘工作人員崗位、范圍及條件.docx

閬中市"120"緊急醫(yī)療救援指揮中心公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

閬中市人力資源和社會(huì)局

2019年3月26日

文章來(lái)源：http://www.lzrs.com/lzrsj/affairs/getRecuritInfo.cdcb?id=161&active=info

（責(zé)任編輯：李明）