2019江蘇宿遷市宿豫區(qū)招聘公辦教師公告【招191人】_中公網(wǎng)校

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    2019江蘇宿遷市宿豫區(qū)招聘公辦教師公告【招191人】

    (三)筆試

    筆試由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    筆試時(shí)間:2019年5月2日9:00—11:00。

    考生筆試成績(jī)不低于筆試總分60%的為合格,否則直接淘汰??忌P試成績(jī)?cè)谒拊^(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公布。

    本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試等所有考試),考生成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

    (四)資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選。參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試(專業(yè)技能測(cè)試)。面試(專業(yè)技能測(cè)試)前,由宿豫區(qū)教育局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

    資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下材料:①身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。②學(xué)歷證書。2019年普通高等應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供單位同意報(bào)考證明;無(wú)工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2019年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生,需提供師范類出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明)。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人近期免冠1寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件,并需提供復(fù)印件。

    經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等,取消其面試(專業(yè)技能測(cè)試)資格,并在本崗位筆試成績(jī)合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。按規(guī)定,屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。

    資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生須現(xiàn)場(chǎng)繳納面試(專業(yè)技能測(cè)試)費(fèi)用100元/人,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試(專業(yè)技能測(cè)試)通知書。進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。

    (五)面試和專業(yè)技能測(cè)試

    面試由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試(專業(yè)技能測(cè)試)通知書為準(zhǔn)。面試形式為演課。參加演課的考生按抽簽順序先進(jìn)入備課室,根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書進(jìn)行備課,時(shí)間為60分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。考生面試成績(jī)不低于面試總分60%的為合格,否則直接淘汰。對(duì)于有專業(yè)技能測(cè)試要求的崗位,面試合格的考生隨即進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試階段。面試結(jié)束后,面試合格、進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試階段的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,此時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》,測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以面試(專業(yè)技能測(cè)試)通知書為準(zhǔn)。考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不低于專業(yè)技能測(cè)試總分60%的為合格,否則直接淘汰。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后,報(bào)考無(wú)專業(yè)技能測(cè)試崗位的考生,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī);對(duì)于報(bào)考有專業(yè)技能測(cè)試崗位的考生,按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

    (六)體檢

    根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī);仍相同的,另行組織考試確定),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從到低分確定參加體檢的人選,并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布體檢人選名單。

    體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

    (七)考察

    體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行??疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

    (八)公示

    考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。

    在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中(對(duì)于有專業(yè)技能測(cè)試要求的崗位,在本崗位專業(yè)技能測(cè)試考生中),按考生總成績(jī)從到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩人次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    (九)聘用審批

    公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受事業(yè)單位在編工作人員待遇,并簽訂聘用合同(聘用合同中,最低服務(wù)期不少于3年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。

    被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    六、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局、宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:

    宿豫區(qū)人社局,0527-84465736。

    宿豫區(qū)教育局,0527-80986508。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:

    宿豫區(qū)紀(jì)委,0527-80986519。

    宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組,0527—80986415。

    宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組,0527—80988089。

    網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

    宿遷市考試鑒定中心,0527—84353881。

    原標(biāo)題: 宿豫區(qū)2019年公開(kāi)招聘公辦教師簡(jiǎn)章

    點(diǎn)擊下載>>>

    2019年公開(kāi)招聘公辦教師崗位簡(jiǎn)介表

    宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局

    宿豫區(qū)教育局

    2019年3月28日

    來(lái)源:http://www.suyu.gov.cn/syqssj/gzzd/201903/8b5bef734a4a44a9bd74d0b599ab02e7.shtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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