相關(guān)證明材料包括：

1.二代身份證、報考崗位所要求的資格證書原件及復(fù)印件(需提交住培證崗位：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生開具參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明，非應(yīng)屆畢業(yè)生提交住培證)。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生：本科崗位提交就業(yè)推薦表;研究生崗位提交就業(yè)推薦表(有研究方向要求的崗位推薦表中需體現(xiàn)研究方向)、已取得的各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告。

3.非應(yīng)屆畢業(yè)生提交國家承認(rèn)的各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告。

4.在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明;留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民大陸通行證》。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，其中，本科崗位筆試加面試，研究生崗位只面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

1.考試分衛(wèi)生類(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)知識)和綜合管理類(公共基礎(chǔ)知識)。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2.筆試時間：2019年4月27日上午9:00—11：00

3.考試地點及要求見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1.面試分衛(wèi)生醫(yī)藥類(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)面試)和綜合管理類(通用能力面試)兩種。

2.本科崗位從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃由到低分按1：3的比例確定面試人員。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。參加面試的人員在規(guī)定的時間內(nèi)仍未提交有關(guān)審查材料的則視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。本科崗位因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從到低分依次遞補。面試劃定最低合格線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

3.面試時間：2019年5月18日—5月19日

4.考試地點及要求見準(zhǔn)考證。

(三)總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，本科崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績;研究生崗位面試成績即為總成績。

本科崗位：如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

研究生崗位：如果同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者采取增加專業(yè)測試的方式確定考察人選。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(一)考察

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。招聘單位可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

(二)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、公示和聘用

考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，在德州市人力資源和社會局、德州市衛(wèi)生健康委員會、德州市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議且符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。

六、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

本次招聘簡章通過德州市衛(wèi)生健康委員會、德州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

招聘咨詢電話：0534—2637023

監(jiān)督電話：0534—2622278 2637721

原標(biāo)題：2019年德州市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章

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2019年德州市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位情況表.xls

所在單位同意報考證明信（式樣）.xls

2019年3月29日

文章來源：http://www.dzrmyy.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=21&id=4310

（責(zé)任編輯：李明）