為進(jìn)一步優(yōu)化海勃灣區(qū)各中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),抓緊配齊專業(yè)教師,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)中小學(xué)教師，引進(jìn)簡章如下：

一、引進(jìn)教師計(jì)劃

全區(qū)計(jì)劃采取“走出去”方式引進(jìn)中小學(xué)教師8人,其中中小學(xué)體育教師7人、農(nóng)區(qū)小學(xué)科學(xué)教師1人。具體崗位及要求詳見《烏海市海勃灣區(qū)初中和小學(xué)教育人才引進(jìn)崗位表》。

二、引進(jìn)對象和條件

(一)引進(jìn)對象

1.國家“雙”高校全日制本科畢業(yè)生、“985”、“211”院校全日制本科及以上畢業(yè)生;

2.省級以上重點(diǎn)綜合類院校、省級重點(diǎn)師范類院校全日制的本科及以上畢業(yè)生;

3.國家免費(fèi)師范生;

4.全日制院校本科及以上(不包括專升本)的畢業(yè)生。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

3.中小學(xué)體育老師引進(jìn)范圍包括：近三年(包括2019年)且高中階段為漢語授課的畢業(yè)生;

4.農(nóng)區(qū)小學(xué)科學(xué)教師引進(jìn)范圍包括：18周歲以上、30周歲以下(出生年月日的起止時(shí)間以實(shí)際申報(bào)開始之日為準(zhǔn))且高中階段為漢語授課的畢業(yè)生;

5.具備引進(jìn)崗位所需的其他資格條件;

6.2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年8月31日。具體情況以《海勃灣區(qū)初中和小學(xué)教育人才引進(jìn)崗位表》為準(zhǔn)。

(三)下列人員不得申報(bào)

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制?？?、本科、研究生(不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(含在編制實(shí)名制系統(tǒng)內(nèi)人才儲備人員);

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員。

三、相關(guān)待遇

(一)凡被引進(jìn)者，與引進(jìn)單位簽訂引進(jìn)合同，列入事業(yè)編制，實(shí)行引進(jìn)合同制管理，享受我區(qū)事業(yè)單位同類人員工資待遇。

(二)凡被引進(jìn)者，需簽訂服務(wù)期協(xié)議，一般服務(wù)期為五年(國家免費(fèi)師范生十年)。服務(wù)期內(nèi)不得申請離開本系統(tǒng)工作崗位。

四、引進(jìn)程序

(一)申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

1.申報(bào)時(shí)間：2019年4月11日全天

上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

申報(bào)地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)招生就業(yè)處105室

聯(lián)系人：王老師，咨詢電話：0473-2059618、18847365885

2.申報(bào)人員在申報(bào)地點(diǎn)投遞簡歷，并提供以下資料：

(1)《海勃灣區(qū)2019年教育人才引進(jìn)申報(bào)登記表》一式三份(需準(zhǔn)備2寸藍(lán)底免冠照片3張);

(2)身份證原件復(fù)印件;

(3)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋公章的《2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業(yè)協(xié)議;

(4)個(gè)人榮譽(yù)和社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料復(fù)印件;

(5)非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件;

應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申報(bào)，每人只能申請一個(gè)崗位。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則可不予審查通過。

(二)資格審核

1.資格審核。資格審核工作在申報(bào)現(xiàn)場進(jìn)行，由用人單位組成資格審核組對應(yīng)聘人員的相關(guān)資料進(jìn)行審核。

2.開考比例。引進(jìn)人才名額與實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1?3以上方可開始測試。未達(dá)到測試比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，相應(yīng)減少引進(jìn)人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整測試比例。

（責(zé)任編輯：李明）