資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表(自行下載)和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張以及報(bào)考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，承諾2019年9月30日前提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)到市人民醫(yī)院。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(2)社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(規(guī)培證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證，工作經(jīng)歷證明等)。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考的證明原件。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，承諾2019年9月30日前提交學(xué)歷證書(shū)到池州市人民醫(yī)院。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(四)面試、技能操作及總成績(jī)合成

資格復(fù)審合格人員確定為面試人選并發(fā)放面試通知書(shū)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

其中，護(hù)理崗位還須參加技能實(shí)際操作考核(滿分為100分)，總成績(jī)合成按筆試成績(jī)÷1.2×0.5+面試成績(jī)×0.2+技能操作成績(jī)×0.3計(jì)算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

除護(hù)理崗位外，其他崗位總成績(jī)合成按筆試和面試成績(jī)5：5的分值比例計(jì)算，即按筆試成績(jī)÷1.2×0.5+面試成績(jī)×0.5計(jì)算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

實(shí)際面試、技能實(shí)際操作考核人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，面試(技能考核)成績(jī)須達(dá)到65分及以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試、技能實(shí)際操作考核人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢、考察與聘用

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績(jī)，從到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象。如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，具有?guī)培證者、見(jiàn)習(xí)考核者優(yōu)先入圍;如再相同，則一并進(jìn)入體檢，由市人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《人力資源社會(huì)部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選。考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，考察主要內(nèi)容是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、有無(wú)犯罪記錄以及是否存在不得報(bào)考情形、是否需要回避等方面情況。

體檢、考察合格者經(jīng)公示無(wú)異議, 擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市人民醫(yī)院領(lǐng)取聘用通知，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照市人民醫(yī)院要求時(shí)間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理聘用手續(xù)者，取消聘用資格，根據(jù)總成績(jī)?cè)趨⒓油瑣徫幻嬖?含技能操作)人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

按照有關(guān)規(guī)定，市人民醫(yī)院與受聘者簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)。明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，辦理人事代理。受聘者的工資待遇參照國(guó)家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。受聘者聘用上崗后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能通過(guò)要求的相應(yīng)職業(yè)資格考試，視為不合格，市人民醫(yī)院將解除聘用。

五、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jī)公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本方案由池州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋(0566-2816426，2816108)。

考務(wù)電話：0566-3211903

監(jiān)督電話：0566-2317858 0566-2812770

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：2019年池州市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

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2019池州市人民醫(yī)院招聘崗位及條件.pdf

池州市人民醫(yī)院

2019年4月2日

文章來(lái)源：http://www.chizhouhospital.com/web/Content.aspx?chn=463&id=2882

（責(zé)任編輯：李明）