五、考試

本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

考試事宜根據(jù)報名情況另行通知?？荚嚬ぷ饔绍浅强h衛(wèi)生健康和體育局組織實施，人力資源和社會局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

資格審查后凡符合條件的人員與崗位計劃數(shù)達到3:1比例以上時，將進行筆試和面試;不達該比例的直接進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。總成績?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40% 。計分按四舍五入法，保留小數(shù)點后2位數(shù)。總成績的最低合格分數(shù)線為60分，不達合格分數(shù)線的不能進入資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)。若是直接參加面試的，則面試成績即為總成績。直接參加面試環(huán)節(jié)的人員，面試成績須達到70分。

筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

面試結(jié)束后，將考試總成績向社會公布，根據(jù)總成績分崗位由到低分按1:1的比例確定資格復(fù)審人員。總成績出現(xiàn)并列時，依照面試成績由到低分確定;面試成績?nèi)韵嗤瑫r，由縣衛(wèi)生健康和體育局組織加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績確定。

六、資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員取得畢業(yè)證后(2019年7月31日后)進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消聘用資格。資格復(fù)審工作由芮城縣衛(wèi)生健康和體育局組織實施，具體時間、地點另行通知。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的名額，根據(jù)考試成績合格者按崗位從到低分的排序，依次予以等額遞補，遞補工作進行一次，如遞補人員有并列成績，由縣衛(wèi)生健康和體育局組織加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績確定。資格復(fù)審合格人員即為進入體檢環(huán)節(jié)人員。資格復(fù)審開始后，以后各環(huán)節(jié)各種原因出現(xiàn)崗位空缺一律不得遞補。

七、體檢與考察

1、體檢

體檢由芮城縣衛(wèi)生健康和體育局組織，費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視為放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，需在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

2、考察

考察由芮城縣衛(wèi)生健康和體育局組織，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平以及需要回避的情況等。應(yīng)屆考生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他應(yīng)聘人員，主要考察在單位工作期間的政治、思想工作、學(xué)習(xí)等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查?？疾觳环弦蟮娜∠鋺?yīng)聘資格。

八、公示、聘用

根據(jù)面試、資格復(fù)審、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在芮城縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，確定聘用人選，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證方可辦理手續(xù)。

擬聘人員在公示期間，若有異議并?證屬實者，取消其聘用資格。

聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件規(guī)定，縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定5年服務(wù)期以上的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會局備案，試用期考核不合格者，解除聘用合同。一經(jīng)聘用享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

九、紀律與監(jiān)督

要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息及時予以公告，做到程序公開，信息公開。所有涉及本次專項招聘方面的方案公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報等會在芮城縣人民政府網(wǎng)公布，請及時關(guān)注查詢。人社局負責(zé)本次招聘的監(jiān)督指導(dǎo)工作，駐衛(wèi)生健康和體育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受全社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

本次招聘方案由芮城縣醫(yī)療專項招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋，本方案中未盡事項，由領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

咨詢電話：0359-3022778(芮城縣衛(wèi)生健康和體育局)

0359-3026308(芮城縣醫(yī)療)

0359-8720585(芮城縣人力資源和社會局)

原標題：芮城縣2019年醫(yī)療專項招聘公告

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2019年芮城縣醫(yī)療專項招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員需求表.xlsx

2019年芮城縣醫(yī)療專項招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.xls

芮城縣醫(yī)療專項招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2019年4月11日

文章來源：http://www.rcx.gov.cn/tjgg/34426.htm

（責(zé)任編輯：李明）