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      為大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，加快人才引進步伐，進一步壯大人才隊伍，人才層次，努力把各類人才聚集到加快陵水“生態(tài)立縣、創(chuàng)新興縣、智慧強縣、依法治縣”建設上來，助推海南自由貿易試驗區(qū)(港)建設，根據《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》《陵水黎族自治縣貫徹落實〈百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)〉實施意見》《陵水黎族自治縣引進人才住房實施細則(暫行)》(陵府〔2019〕13號)等有關文件精神，經研究，決定公開招聘一批人才?，F結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加開放的姿態(tài)、靈活的方式、優(yōu)惠的政策，招聘一批人才充實到我縣各領域，優(yōu)化人才隊伍結構，逐步人才隊伍整體素質，為陵水經濟社會建設提供人才和智力支撐。

二、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按需引進、以用為本原則;

(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(四)堅持知識水平與實際工作能力并重原則。

三、招聘范圍及人數

面向社會公開招聘130人(其中教育系統招聘52名人才方案另行制定)(不含陵水黎族自治縣在編人員和政府統一組織面向社會公開招聘的機關、企事業(yè)單位的非在編工作人員)。

四、招聘條件

(一)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;

(二)具有正常履行應聘崗位職責的身體條件;

(三)招聘崗位相關要求詳見附件1;

(四)有下列情形之一的不得報名：受黨紀、政務處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反國家計劃生育政策的人員;尚在國家、省規(guī)定最低服務年限內的非本縣機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;目前為失信被執(zhí)行人的;存在相關法律法規(guī)限制流動情形的人員;有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2019年4月13日)

通過網絡、報紙等媒體向社會公開發(fā)布招聘人才公告。

(二)報名(2019年4月13日8:00-4月23日17:00)

1.報名方式。主要有網上報名和現場報名兩種方式(報名人員每人限報一個崗位)。

(1)網上報名：登陸陵水縣人民政府網(http://lingshui.hainan.gov.cn)陵水黨建網(http://www.lsxdj.gov.cn)下載并填寫《2019年陵水黎族自治縣招聘人才報名表》(附件2)，同時提供有關材料，發(fā)送到各用人單位郵箱(詳見附件3)。

(2)現場報名：應聘人員攜帶有關材料到各用人單位報名。

2.報名所需材料。應聘人員報名時應提供以下材料(一式二份)：

(1)填寫完整的《2019年陵水黎族自治縣招聘人才報名表》;

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、學歷查詢結果;

(3)在國(境)外取得的學歷學位，須經過教育部留學服務中心認證，并出示證明材料;

(4)近期正面免冠l寸彩色照片(3張)。

網上報名所需材料只提供掃描件，報名提供的報名登記表、身份證、學歷證書、職稱證、獲獎證書等證明材料原件和復印件,需在資格審查階段提供到各用人單位進行審查,經審查屬實后退回原件。應聘者必須對所提供的所有材料的真實性負責。

資格復審

由縣委組織部牽頭，縣人力資源和社會局組織各用人單位集中審查報名人員資格，篩選出符合條件的人員參加面試。面試通知在陵水黎族自治縣人民政府網和陵水黨建網發(fā)布。

面試

面試工作由縣委組織部牽頭，在縣人力資源和社會局具體指導下進行。由用人單位分管縣領導分別牽頭成立面試考核小組，小組人數均為單數且不少于5人，小組成員由相關單位領導、專家組成。

面試內容主要考核應聘人員的思想政治素質、道德品質、專業(yè)知識、適應崗位能力等方面情況，面試考核方案另行制定，面試考核結果在陵水黎族自治縣人民政府網和陵水黨建網公布。

體檢、考察

根據考生面試考核成績，以1:3的比例確定并公布進入體檢與考察人選(報考未達到招聘職數1:3比例的，按面試合格實際人數進行體檢和考察)。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。擬聘用人選對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到指定的醫(yī)療機構進行復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。對體檢結果不合格者、未在規(guī)定的時間內來參加體檢者不予聘用。

（責任編輯：李明）