(三)筆試加分：

1.烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

2.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

3.服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

4.符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

(四)應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進入面試。不足1?3比例的崗位，按實際考試人數(shù)進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

(五)筆試成績、入闈資格審查人員名單待筆試結(jié)束七個工作日后，在招聘公告信息發(fā)布網(wǎng)上公布。

九、資格審查

由伊犁師范大學按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查時間與筆試成績同期公布。

十、面試

(一)面試時間、地點及注意事項詳見伊犁師范大園網(wǎng)。

(二)面試滿分100分，面試成績于面試結(jié)束后當場公布。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考核考生的計劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、邏輯思維能力、語言表達及人際溝通能力等。

(三)面試合格分數(shù)線為60分，通過者進入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。

(四)截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄，遲到30分鐘不予進場。

(五)面試成績、總成績、體檢入闈人員名單及注意事項在伊犁師范大園網(wǎng)上公布。

十一、總分計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

十二、體檢

伊犁師范大學公開招聘人員體檢和考察工作由伊犁師范大學組織實施。按照1：1的比例從總成績到低分依次確定體檢人選，并在伊犁師范大園網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

確定入闈體檢人員，由伊犁師范大學組織在三甲以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢，體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由伊犁師范大學另選至三甲以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費用由報考人員自行承擔。如因體檢不合格或自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可根據(jù)總成績按擬聘崗位，從到低分依次遞補。

十三、考察

(一)伊犁師范大學公開招聘工作組將對擬錄用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所(社區(qū))出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可根據(jù)總成績依次遞補。

十四、試工

根據(jù)各崗位總成績由到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定參加試工人員，試工期為3個月，試工期間發(fā)放一定待遇。試工成績與筆試、面試成績不存在相關(guān)性。試工滿分100分，合格分數(shù)線為60分，成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。因試工考核不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名由高到低依次遞補。

十五、確定擬錄用人員

伊犁師范大學將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察、試工合格的人員進行審議，確定擬錄用人員。

十六、公示

經(jīng)伊犁師范大學確定的錄用人員，將在伊犁師范大園網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向伊犁師范大學紀檢委(監(jiān)察室)反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實姓名和單位名稱,我們將嚴格遵守工作紀律，履行義務(wù)。

十七、辦理錄聘手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到伊犁師范大學報到，逾期不報到者視為自動放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用資格。

十八、組織實施

此次招聘由伊犁師范大學組織人事部組織實施。

（責任編輯：李明）