③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

④符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

(五)試工與考察

1.時間：試工與考察不少于兩周的時間;

2.地點：在所報考崗位的相應部門(科室);

3.成績：試工后，由相應科室組織科室實習考核，實習考核占試工考核成績的40%。由主管部門組織專業(yè)技能考核，技能考核占試工考核成績的60%。試工考核成績不得低于80分，低于80分者視為試工考核不合格，取消進入面試的資格。

(六)面試

1.時間：另行通知;

2.地點：另行通知;

3.內(nèi)容：結構化面試，成績滿分100分。面試成績當場公布，合格分為60分，60分以下的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(七)總成績計算方法

總成績=筆試×30%+試工考核×30%+面試×40%，根據(jù)總成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為放棄。如有放棄者，經(jīng)新疆醫(yī)科大學人事處審批同意后，按照報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

(八)體檢

1.時間：另行通知;

2.地點：另行通知;

3.體檢項目和標準按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目和標準執(zhí)行。體檢所需費用由應聘人員承擔。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格者，對體檢結果有異議的，需自被告知體檢結果3-5日內(nèi)由醫(yī)院另行指定二級甲等以上醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。如應聘人員體檢不合格或放棄應聘，經(jīng)新疆醫(yī)科大學人事處審批同意后，按照報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

(九)資格復審

由醫(yī)院按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格等基本條件進行資格復審，具體時間另行通知。資格復審不合格者，取消應聘資格。

(十)確定擬錄用人員

按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交醫(yī)院黨委會進行審議，招聘結果報新疆醫(yī)科大學人事處審批同意后，確定擬錄用人員并公示。

(十一)辦理聘用手續(xù)

公示無異議后簽訂聘用合同，按有關規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。錄用人員待遇參照醫(yī)院相關政策執(zhí)行。試用期按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關條款進行。

五、組織和監(jiān)督

招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學紀委、新疆醫(yī)科大學人事處、醫(yī)院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-4362359 0991-4362341 0991-4695427

六、其他事項

(一)招聘過程中有關通知、公布、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公告。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注新疆醫(yī)科大學第二附屬網(wǎng)站發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的公開招聘領導小組成員，須回避。

(四)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。

(五)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院負責解釋。

原標題：關于新疆醫(yī)科大學第二臨床醫(yī)學院(第二附屬醫(yī)院)2019年春季公開招聘公告(編制外)

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1.新疆醫(yī)科大學第二臨床醫(yī)學院（第二附屬醫(yī)院）招聘（編制外）需求計劃.xls

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx

3.新疆醫(yī)科大學第二臨床醫(yī)學院（第二附屬醫(yī)院）公開招聘工作人員政審表.docx

4.本科專業(yè)參考目錄.xls

5.研究生招生學科、專業(yè)代碼冊.doc

新疆醫(yī)科大學第二臨床醫(yī)學院(第二附屬醫(yī)院)

2019年4月16日

原文鏈接：http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/7473.htm

（責任編輯：李明）