山東大學(xué)(青島)地處青島市藍色硅谷核心區(qū)，校園總面積3000余畝，現(xiàn)有8個學(xué)院和12個科研機構(gòu)，6個學(xué)科列入“學(xué)科高峰計劃”，有2個國家重點二級學(xué)科、1個國家重點實驗室、1個國家工程技術(shù)中心、2個教育部重點實驗室、1個教育部工程中心、1個教育部人文社會科學(xué)重點研究基地，9個博士后科研流動站，校區(qū)現(xiàn)有教職工約900人，其中兩院院士4人、國家特聘教授12人、“長江學(xué)者”特聘教授及杰出青年基金獲得者9人。

作為深化改革的先行區(qū)和示范區(qū)，校區(qū)堅持“高端性、集群性、交叉性”，瞄準(zhǔn)山東大學(xué)世界大學(xué)建設(shè)新引擎的戰(zhàn)略定位，延攬匯集高端人才，支撐山東大學(xué)人才強校戰(zhàn)略，努力將校區(qū)建設(shè)成為引領(lǐng)學(xué)術(shù)前沿的創(chuàng)新型校區(qū)、全面開放辦學(xué)的國際化校區(qū)和深化綜合改革的示范性校區(qū)。現(xiàn)誠邀海內(nèi)外人才齊聚青島，共謀發(fā)展!

一、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見附件《山東大學(xué)(青島)2019年專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及條件要求》。

二、招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，未受過任何紀律處分;

(三)熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強的責(zé)任意識和團隊精神;

(四)一般應(yīng)具有高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位)，通過國家大學(xué)英語六級水平考試(425分及以上，取得海外學(xué)歷學(xué)位者可不做此項要求);

(五)身體健康。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲(1987年1月1日及以后出生)，有工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生)，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的一般不超過40周歲(1979年1月1日及以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日之前正常畢業(yè);

(六)符合招聘崗位要求的專業(yè)、技能和其他資格條件。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員是海外留學(xué)回國人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘組織

校區(qū)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，在校區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負責(zé)本次招聘中各項工作的具體實施。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2019年4月22日—5月4日

報名網(wǎng)址：山東大學(xué)招聘系統(tǒng)

本次應(yīng)聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘者實名注冊、登錄后，按照《山東大學(xué)(青島)2019年專業(yè)技術(shù)崗位招聘系統(tǒng)使用說明》填報應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，多崗位報名者取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

1.單位初審

各招聘單位對照招聘基本條件和崗位條件對應(yīng)聘人員材料及資格進行初審。

2.復(fù)核

對單位初審?fù)ㄟ^人員進行資格復(fù)核，確定參加筆試人員。報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘;計劃招聘2人及以上的，按比例核減招聘人數(shù)。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試、面試。筆試、面試均采用百分制計算成績。

1.筆試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試內(nèi)容包含但不限于崗位所需的專業(yè)知識、計算機和英語水平測試等。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線。

2.面試

面試由各招聘單位組織實施，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性，可根據(jù)需要組織崗位技能測試。

從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按不超過1∶5的比例由到低分確定參加面試人員,達不到1∶5的按實有合格人數(shù)確定，達不到1∶3的取消該崗位招聘計劃(計劃招聘2人及以上的按比例核減招聘人數(shù))。面試可設(shè)定最低合格分數(shù)線。

進入面試的人員，需提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件。各招聘單位組織核實提交材料的真實性和有效性。未提交原件或不具備報考條件的，取消其面試資格。

3.心理測試

進入面試人員參加心理測試。

(四)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試面試綜合成績，由到低分按1∶1的比例確定并通知擬聘人員參加考察、體檢。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，形成書面考察意見。參加體檢人員按指定的時間地點，根據(jù)《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從本崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中按綜合成績等額遞補。

(五)公示聘用

通過考察、體檢的擬聘人員予以公示，公示期為7個工作日。擬聘人員名單公示后不再遞補。公示無異議人員，予以聘用。被錄用人員若放棄錄用資格，應(yīng)提交書面聲明。

五、聘用管理

(一)采用崗位預(yù)聘制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，簽訂聘用合同，預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

(二)預(yù)聘期三年，期滿嚴格考核，考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核的納入相應(yīng)常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。

(三)擬聘人員須服從崗位安排，預(yù)聘期內(nèi)和納入常規(guī)體系后首聘期內(nèi)原則上不得變更工作崗位。預(yù)聘期內(nèi)不得自費出國(三個月以上)及進行學(xué)歷學(xué)位在職學(xué)習(xí)和博士后研究工作。

六、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員報名時，須仔細閱讀《誠信承諾書》，報名材料真實、準(zhǔn)確。提供虛假報名材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄公布，未能進入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

(三)應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國人員，報名時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生報名時如未取得學(xué)歷學(xué)位證書，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

(四)擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)報到，逾期者視為放棄資格。國內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報到時須提供就業(yè)推薦表、報到證、學(xué)歷及學(xué)位證書，材料不全者不予接收、聘用。

聯(lián)系電話：0532-58630686

電子郵箱：qdrs@sdu.edu.cn

原標(biāo)題： 山東大學(xué)(青島)2019年教師外專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告

點擊下載>>>

2019年專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及條件要求

2019年山東大學(xué)招聘系統(tǒng)使用說明

山東大學(xué)(青島)

2019年4月22日

來源：http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1002/1450.htm

（責(zé)任編輯：李明）