2019廣東中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院神經(jīng)科唐亞梅教授團隊科研人員和博士后招聘公告【招4人】_中公網(wǎng)校

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    2019廣東中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院神經(jīng)科唐亞梅教授團隊科研人員和博士后招聘公告【招4人】

    唐亞梅,教授、主任醫(yī)師,博士生導師。中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院 (附屬第二醫(yī)院)神經(jīng)科副主任,國家自然科學基金青年科學基金獲得者,研究方向為神經(jīng)免疫在放射性腦損傷及腦血管病中的機制研究,涉及膠質(zhì)細胞功能轉(zhuǎn)化、血腦屏障損傷修復等內(nèi)容,同時課題組開展多個臨床研究,注重臨床轉(zhuǎn)化。主持包括國家自然科學基金重點國際合作、青年基金、國家重點研發(fā)計劃分課題,以第一/通訊作者在 J Clin Oncol, Acta Neuropathol, Neuro Oncol等雜志發(fā)表SCI文章30余篇(IF>10分2篇,單篇26分),總他引579次; (唐亞梅教授詳細介紹見http://www.syshospital.com/item/326916.aspx)。

    2017年,唐亞梅教授入選中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院“高層次人才特別支持計劃”三個三青年拔尖人才項目。為進一步推動項目的開展,面向國內(nèi)外招聘專職科研人員3名,博士后1名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

    一、招聘范圍

    面向國內(nèi)外公開招聘。

    二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求

    (一)專職科研人員:

    崗位一,負責臨床研究數(shù)據(jù)分析:具有流行病衛(wèi)生統(tǒng)計學背景,可進行臨床研究數(shù)據(jù)管理分析。碩士及以上學歷,招聘名額1名。

    崗位二,負責腦損傷相關實驗課題:主要進行腦損傷發(fā)病機制研究,具有分子生物學等研究技術,有神經(jīng)生物學背景者優(yōu)先。碩士及以上學歷,招聘名額2名。

    (二)科研博士后:

    出站要求:

    1、協(xié)助導師完成相關研究工作,并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上SCI論文1篇。

    2、申請科研基金1項(排名前3)或申請廣東省科研基金1項(排名第1)。

    應聘者須具備以下條件:

    (1)遵守憲法和法律,恪守學術規(guī)范,遵守和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

    (2)在國內(nèi)外高校獲博士學位,有神經(jīng)生物學背景者優(yōu)先。

    (3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。

    (4)博士畢業(yè)不超過3年,年齡不超過35周歲。

    三、招聘程序與時間安排

    (一)受理報名,凡應聘我院崗位者,需提交如下材料:

    1、個人簡歷;

    2、已取得的所有畢業(yè)證和學位證(按本科、碩士、博士順序排列)

    請將上述應聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個PDF文件,文件名按“唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后+姓名”命名,并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com,yameitang@hotmail.com,郵件主題注明“應聘唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后崗位”。不接收簡歷投遞,未按要求提交應聘簡歷者,將取消應聘資格。

    報名時間:2019年5月1日至2019年12月31日(額滿為止)

    (二)資格審查

    (三)面試

    (四)考察

    (五)人力資源部審批

    (六)公示

    (七)聘用

    四、聘用和待遇

    (一)專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘,也可申請高一級崗位聘用。

    (二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的,優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理,其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

    博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調(diào)入條件的,可申請按正式編制調(diào)入。

    (三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度,根據(jù)既往業(yè)績情況,如聘為研究助理(8~10萬/年)、助理研究員(12~18萬/年)、特聘副研究員(18~28萬/年)、特聘研究員(26~41萬/年),業(yè)績優(yōu)異者,績效獎勵可上浮。專職科研人員崗位用工成本,由唐亞梅教授課題經(jīng)費承擔。

    博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度,根據(jù)既往業(yè)績情況而定,22-38萬。享受科研獎勵政策:出站時根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。

    備注:以上所述待遇為稅前年薪。

    五、其他說明

    聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

    聯(lián)系人:黃老師

    聯(lián)系電話:020-81332466

    E-MAIL:zseyhr@126.com(人力資源部),或yameitang@hotmail.com(團隊負責人)

    原標題:中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院神經(jīng)科唐亞梅教授團隊專職科研人員和博士后招聘公告

    來源:http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=783

    (責任編輯:李明)

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